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匿名牛油
2025-12-15 18:12
不愿透露姓名的神秘牛友
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华为一线薪资来搞的吧
2012算法,开了20*15,bg9硕,和手里其他offer差将近一倍6没话说
#校招薪资来揭秘#
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嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
你这个base哪里
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发布于 01-11 21:55
陕西
肖先生~
湖南大学 安卓
华为真的是恶心人
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发布于 2025-12-19 17:40
江西
浩浩没烦恼
华南理工大学 C++
去个蛋 不去
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发布于 2025-12-18 17:08
广东
文化小流氓
门头沟学院 安卓
华为今年真恶心人啊
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发布于 2025-12-17 22:17
北京
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01-20 16:22
已编辑
门头沟学院 推荐算法
五类prompt 快速去掉AI感!
1.专业版去AI请您以专业编辑的身份,对以下文本进行改写,使其听起来自然、流畅、易于理解。请去除生硬的措辞、僵化的句式和不自然的表达,同时保留原文的含义。2.自然版去AI请重写这段文字,使其听起来像是出自一位经验丰富、自信的真人之手。改善句子节奏用词和行文流畅度。避免使用机械式的句式或过于正式的语言。3.应对AI检测/查重请使这段文字更人性化,使其看起来不像人工智能生成的。改变句长,添加自然的措辞改进过渡,使其感觉自然真实,但不要添加无关内容或改变信息。4.对话版去AI请将以下内容改写成对话式的、亲切自然的语气,就像一位知识渊博的人在随意解释一样。保持专业性,但也要平易近人。5.艺术版去AI修...
AI coding的好用...
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01-08 12:42
深圳技术大学 游戏策划
想当技术策划但没找到类似岗位
目前计算机专业大一新生,同时在培养编程能力和游戏策划能力,我比起技术岗还是想参与游戏设计,但牛客逛半天好像会编程对于策划而言只是加分项,我目前不知道该把重心放在哪里了
如何确定求职岗位
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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01-14 14:18
北京化工大学 HTML5
华为终端应届准备离职了
不到一年的时间,日复一日的工作,一周的自由可支配之间是朝九晚五工作的一半,我思考了很久,准备离职。有比我更适合这个岗位的人。如果我继续干下去,生命的厚度就是别人的一半,人对工作几乎是形不成回忆的,时光一下就过去了,觉得这半年都不知道在活啥。
工作压力大,你会干什么?
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01-11 08:32
清华大学 Java
26年java会好起来吗
很多人担心Java在新语言冲击下是否会走下坡路。站在2026年的时间点来看,答案更可能是:会稳中向好,但不再是“爆发式增长”。一方面,Java依然是企业级开发的基石。金融、政务、电商、通信等核心系统高度依赖Java,短期内几乎不可能被整体替代。JDK持续更新,性能、并发和云原生能力不断增强,Spring生态也在向轻量化和现代化演进。另一方面,Java的“好”不再体现在岗位数量无限增长,而体现在质量提升。低端重复岗位会减少,但懂架构、云原生、微服务、分布式和AI工程化的Java工程师,反而更有竞争力。总体来看,2026年的Java不会“过气”,而是进入一个更成熟、更专业的阶段。对开发者来说,语言...
26年哪些行业会变好/更...
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