百度YY

手机厂商到了百度，分享下在这里的破防瞬间1.入职第二周从事需求开发，大哥写的代码带着合入了，后续出了严重问题，直接背了低绩效2.流程不规范，全靠研发自测，测试测出问题全算 bug率，根本没有提测上线过程3.需求迭代快，解着上一个需求bug+开发下一个，还要处理用户反馈和历史bug，从来不给buffer，只要累不死就往死了干4.老人没担当，困难问题新人做，出问题新人背，新人请教侮辱性言论，你才毕业？这你都不会？不会看文档？这你还不会5. 调研工作量领导直接压缩开发天数1/2，delay直接无休止复盘，追责！

前文：①感觉她是不是在看着题库出题啊，每次我说完了等她的反应都很慢；②她是不是对我不感兴趣啊，业务和项目都没有深挖，我主要负责的也没有深挖1.自我介绍2.项目介绍（但不是我主要负责的，而是跟mt的）3.Java熟悉一些对吧？Java创建线程有哪些方式？4.Java的线程和进程的区别？5.HTTPS和HTTP的区别（心想：这是在校招？怎么全是计算机基础）6.equals和==的区别，什么时候用equals，可以举个例子吗==是地址，equals是值，往往需要重写hashCode方法7.场景题：百度app的搜索功能设计用例因为我没用过百度app，换成：安卓机下，抽奖功能如何设计测试用例8.做个题吧...

日薪低点好在有房补和title，运气相当不错了感觉，下学期开学第一天开始接触前端，希望秋招也有好运

我怕问完告诉我流程结束了