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2020-03-29 16:14
武汉理工大学 算法工程师
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2020-03-29
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 15 道
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10-09 13:52
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三七互娱|游戏运营面试分享(已三面)面试形式:视频面试+单面面试时长:30分钟面试内容:自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏,分析其差异性(自我介绍中提到常玩slg游戏)3. 分析小游戏和重度游戏的差异性(我提到了游戏制作、目标受众、商业化等)4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历(我没有,但有两段其他行业的运营经历)6. 介绍自己突出的技能(我说的是人际沟通能力和数据分析能力)7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么?4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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09-01 11:31
门头沟学院 Java
太支持了
新的招聘模式 很难不支持
buul:
七牛云的吧,感觉想法是好的,但是大家没那么多时间弄他这个啊。。。不知道的还以为他是顶尖大厂呢还搞比赛抢hc,只能说应试者的痛苦考察方是无法理解的,他们只会想一出是一出
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10-04 05:12
北京大学 算法工程师
为啥0面试啊
瑞雪兆丰年_:
可以贴个超级大的校徽,以防HR眼拙
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10-08 15:43
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
OPPO内推,OPPO内推码
关于工作环境:base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒,我的工位可以看到欢乐港湾和大海,零食柜自给,很感动的是每层都提供独立的隔音室,3层饭堂里,23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场,午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk,好多奶茶店,茶救,奈雪 喜茶,瑞幸,奶白,煲珠公每天换着喝,好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻,相当扁平的氛围,我们组(销售运营部)有三个哥哥姐姐直接对接我,她们人真的很nice,笨笨的我不会时,问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的,问了哥哥姐姐,他们收到五六十份简历,面了6个,最后选了我,好感动好幸运。偏大客户运营...
OPPO公司福利 968人发布
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