京东财务会计面经

有一个岗位的sourcing量很多但是筛选通过率低，是什么原因你觉得简历筛选通过率达到多少是比较好的，为什么你觉得是筛选通过率越高越好还是在一个区间内比较好，为什么你觉得做普通社招和做高招的区别是什么和高招的人选接触有哪些难点，你是怎么解决的说一个你吸引原本没有意向的高招人选面试的例子有做过mapping吗，你觉得一个比较好的mapping应该是什么样的你觉得做mapping对于业务有什么帮助做高招主要使用的渠道你觉得招聘最困难的一个case刚接手技术开发岗位的时候如何快速学习和准确交付情景：招聘财务bp的时候需要考察哪些软性素质，如何考察（简历/沟通）和业务沟通不回复你怎么办，你觉得业务不回复你是什么原因反问：您觉得一个优秀的hr校招生应该有什么素质

目前手里的offer你点开看没错的没错的是的一张白纸

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尽管可能实习经历较少但谈谈校园活动参与情况。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？包括在采购管理方向的初步设想。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合自身学生身份谈谈特点。4. 为什么选择应聘我们公司？说说福耀玻璃哪些方面吸引你这个实习生。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？从采购管理视角简单阐述。6. 你期望的薪酬是多少?考虑到实习生身份说明期望薪酬的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？讲讲对采购管理可能的助力。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说说与采购管理岗位的联系。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？谈谈对采购工作能力培养的作用。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说对从事采购管理工作的积极影响。11. 对于供应商评估环节，你认为关键要点有哪些以及如何开展？12. 若遇到供应商产品质量问题，按采购管理流程应如何处理？13. 参与供应商评价时，怎样制定合理有效的评价指标体系？14. 当与供应商发生索赔情况，采购管理上有哪些步骤和策略？15. 在采购管理中，怎样做好供应商的日常管理与维护工作？16. 谈谈你对采购成本控制在采购计划实施过程中的理解

小鹏打电话开了（10.21），很难评，100%是本届秋招最差的一个offer，甚至可能不及最高offer的一半，在北京敢开这种价，不知道超发了多少意向还是纪念一下我秋招第一个面试也是第一个正式开奖的公司