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理智的王者求求offer
08-27 21:06
广东金融学院 采编
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大佬们,求改简历捞捞!!!
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10-16 09:12
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
故意混加班时长的工贼行为
在职场中,所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上,有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类,就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务,等到晚上再假装忙碌,加班赶进度,以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害,实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间,他们的怠工不仅拖慢整体进度,还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上,他们又以“加班”掩盖白天的懒散,甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看,这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力,不在于熬夜灯火,而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差,而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。
叁六玖:
现实是活干完了,想准时走,一看周围都没动
你见过哪些工贼行为
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10-20 16:27
中央民族大学 运营
文科生专属求职指南:从准备到Offer的完整攻略
作为文科同学,在求职路上需要更清晰的策略和更充分的准备。这份指南将陪你一步步走完求职全程。求职平台选择:别被信息茧房限制不必完全排斥主流招聘平台。对多数文科生而言,******、****等渠道反馈速度仍然是最快的。建议将投递集中在周一到周三,这样周中到周五就能安排面试。如果长时间收不到面试邀请,很可能是简历需要优化。简历优化:让你的经历发光实习经历较多的同学,需要将工作内容从“执行”升级为“贡献”。例如将“整理资料”转化为“负责XX项目资料系统的搭建与维护”。实习经验较少的同学,可以通过研究目标岗位的职责描述,将其转化为自己的实践经验。在这个过程中,[绿泡泡AiCV简历王]能够为你提供专业的简历诊断与优化建议,帮助你将经历转化为更具吸引力的表达,同时避免过度包装带来的面试风险。面试准备:从预判问题到建立自信同类岗位的面试问题往往具有相似逻辑。在每场面试前,尝试预判对方可能提出的问题,并准备好回答框架。如果面试紧张,可以先用AI模拟面试工具练习。面试时的自信状态确实能显著影响结果——把每次面试都视为一次平等的交流机会。精准投递:找到适合的起点投递前务必深入了解岗位内容。不要泛泛地搜索“新媒体运营”,而应该精确到“内容运营”、“社群运营”或“短视频运营”等具体方向。细分岗位通常门槛较低,更适合文科生入门。识别不靠谱公司:节省你的时间注意这些危险信号:成立时间短、员工数量少、对薪资待遇含糊其辞、同一岗位长期招聘。在小红书等平台搜索公司评价,多看几条避雷帖就能分辨真伪。特别提醒求职初期,四五千的月薪在普通城市是正常起点。不必过分压低自己的期望,找到适合发展的平台比短期薪资更重要。
非技术面试记录
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10-13 21:59
泰山学院 C++
实习下班不想学习,正常吗?
我认为正常,人是有惰性的,没必要对抗,我们应该学会接受和适应我每天上完课,回宿舍第一件事绝对不是学习,我恨不得躺在床上刷一天手机,开心吗?当时确实开心,但是晚上睡觉之前回想一天自己干了什么,总觉得碌碌无为,甚至有时候觉得这一天白活了。所以适时放松才是科学的解决方案,一天天的躺平并不见得自己会开心。所以每天上完课我先休息一会儿,制定一个短期的计划,三个小时左右就可以完成,然后每天坚持这样去积累提高自己。实在有天不想学习那就不学了,出去走走或者躺平一会儿都是可以接受的。实习下班了不想学习,偶尔休息是可以的,但是如果想要更进一步的提高自己,学习肯定少不了。最好是每天抽空学2个小时,不至于累但是也能学...
实习下班不想学习,正常吗...
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10-17 12:39
门头沟学院 运营
快手用户运营面经
1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递快手用户运营岗位?对“用户全生命周期运营”的核心工作内容有什么初步认知?3. 你了解快手的用户群体特点(如覆盖广、下沉市场用户多、社区氛围浓)吗?选择快手用户运营岗而非其他互联网公司同类岗位的原因是什么?4. 你认为自己身上最符合用户运营需求的特质是什么?(可结合沟通力、数据敏感度、对短视频的热情等角度)5. 你觉得自己在“用户留存策略设计”或“用户反馈跟进”能力上还有哪些需要提升的地方?计划如何提升?6. 过往学习或实践中,你有没有做过需要服务用户、策划活动或整理反馈的工作(如校园社群维护、实习中的用户问题对接、班级活动策划)?请简单描述。7. 如果你入职后需要快速熟悉快手某类核心用户(如内容创作者、普通消费用户)的需求,你会用什么方法高效学习?8. 当你同时面对“拉新活动策划”和“存量用户促活”两项紧急任务时,会怎么划分优先级?请说明判断依据。9. 你平时会通过哪些渠道关注“用户运营”“短视频社区”或“用户增长”领域的动态?10. 你如何理解用户运营在快手维护社区氛围、促进用户与内容增长中的核心价值?
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10-20 12:31
三七互娱_游戏开发_系统开发(准入职员工)
三七互娱内推,三七互娱内推码
三七互娱|游戏运营面试分享(已三面)面试形式:视频面试+单面面试时长:30分钟面试内容:自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏,分析其差异性(自我介绍中提到常玩slg游戏)3. 分析小游戏和重度游戏的差异性(我提到了游戏制作、目标受众、商业化等)4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历(我没有,但有两段其他行业的运营经历)6. 介绍自己突出的技能(我说的是人际沟通能力和数据分析能力)7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么?4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...
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