某外企银行 后端开发 日常实习 一面挂 2025/04/01

在长沙某小厂实习，java给我招进去，干的全是前端，给我说后端已经封装好了，不用管，写前端页面就行，那你招java实习生干鸡毛呢，是vue+thymeleaf，然后我问正式工说咋不招前端实习生咧，沉默了😂，入职那天hr给我说不能到点就下班，8.30上班，7点下班，甚至有实习生接近八点下班，只不过我还是学习期，早一点。       

一位粉丝朋友分享了最近参与美团民宿旅游业务线的一面的经历，全程约1小时，面试官围绕高并发、分布式事务、性能优化等高频考点展开追问，问题密集且注重落地细节。以下是完整问题整理+回答思路+扩展解析，助你避坑！一、项目与高并发场景1. “介绍一个项目中的难点，并说明QPS和用户量峰值？”回答示例：项目背景：民宿节日大促活动，瞬时流量激增（如春节、国庆），用户抢购特价房源。核心数据：QPS峰值：约8000（主要集中在活动开始前5分钟）；用户量峰值：单日活跃用户12万，抢购时段并发用户3万+；难点：库存超卖：多节点并发扣减库存的原子性问题；系统崩溃风险：流量洪峰导致服务雪崩；响应延迟：用户提交订单后长时...

27届，lz从年初开始正式准备简历项目和八股算法题，做了两个月以后四月开始ssob海投和一些大厂的日常（现在发现之前投的后端确实对纯cpp的简历比较吃亏，还有就是当时做的简历确实不太行）第一次笔试雷火（可能看985都会给笔试机会），当时题刷的也不多，只a了一道就无后续，其他基本都是简历挂（纯血菜狗cpp现状）后面花了一个月时间将项目业务化也优化了一下简历，听了大佬建议投了一些中厂官网（五月hc确实少了很多），最后MiniMax给了处女面（客户端方向，投错了把服务端开发放二志愿了），到时让我想起了客户端劝退第一人，一面问项目八股感觉状态不行（有点紧张）但和面试官聊得来加上大多数都能答上来还是过了，二面应该是换成主管来面（摄像头很有压迫感），基本都是客户端场景业务题（这我是真不熟，lz做的服务器项目），回答也偏向与服务端了，后面复盘发现确实回答得不好，也是正常的挂了（后面想想自己可能还是不太想走客户端方向吧，也是马后炮了）接着就是ssob上投了一个小厂，先是问我会不会linux编程和qt编程，我当然回答会的，之后就约电话面（主管面，他开会还迟到几分钟，随便问了问我的项目细节就没了，之后就是我在问他们的工作内容），整个流程不到二十分钟，我都以为是过来耍人的，面完就开骂，不想见你可以不面，浪费时间（主要是还特意准备了一会），但第二天就约了二面，二面就是老板，主管和类似于前台客服的人进会议，然后也没什么问题，问我什么时候能到岗，能实习多久，以及学业问题，后面我就疯狂问他们公司旁边的租房交通情况，工作时间啥的，整体也是十几分钟就结束，过了两三天就oc发通知了，开的180一天，在我投的小厂里面算中上的了，也打算去了，就是想在大三春招拿一个好一点的大厂暑期。后面大三上打算学一学golang弄一个项目出来可以投投大厂后端。另外这个小厂实习（linux＋qt）对后面招聘作用大不大，我没啥把握。

      一直没有签三方，hr一直没给我提，我提了hr也不理我小红书没有相关的帖子，牛客有两个应届生毁约的帖子是产品岗。一直在催提前实习，很担心实习期被踢了，被无成本违约有没有类似情况的朋友或者知道实情的朋友可以聊一聊