慧策实施
一面群面,还是十个人一起面,真逆天,面试人都不露脸,和销售性质工作一样光撒网捞鱼,逮住一个是一个,基本都能过。
二面ERP培训,三天培训时间,上午直播课,下午录播课,竟然还让写笔记做作业,最后的考核题搜不到,不过及格就能过,没让入职就要培训也逆天。
三面1对1面,一点技术问题没有,有一些经典问题(比如经历,学到了什么,长处短处,自我介绍),还有一些奇怪的问题(你周末平常做什么,你平常在学校做什么,最近在干什么😅),工作地点还忒调剂,听说工资挺低的。
二面ERP培训,三天培训时间,上午直播课,下午录播课,竟然还让写笔记做作业,最后的考核题搜不到,不过及格就能过,没让入职就要培训也逆天。
三面1对1面,一点技术问题没有,有一些经典问题(比如经历,学到了什么,长处短处,自我介绍),还有一些奇怪的问题(你周末平常做什么,你平常在学校做什么,最近在干什么😅),工作地点还忒调剂,听说工资挺低的。
全部评论
3号要面试软件销售工程师,佬能给点经验吗
考核题考的啥
OC了吗?
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07-21 21:09
长江大学 Java 屋顶的闪闪星光:我建议去。
1、大多数都是普通家庭,毕业之后被父母养着很难受的。
2、职业发展的逻辑还是先图生存、再求发展。虽然实施这种售后岗位挣得不多,但先有份工作干着,边干边学Java,再找机会跳槽。或者看到内部有招聘Java的机会时,尝试一下。
3、你春招找了几个月,四月到七月,从市场火热找到市场冷清,对市场行情也有感知了,后面gap越久在市场上越难搞。
4、你不是知名大学,后面跟26届的竞争没有优势。
以上,再有问题私信详细交流
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