年前提前实习赚麻了

海本硕 有oscp+和htb的cpts证书 投了将近一百多家目前只有三个面试 全是一面挂 已经崩溃了 不知道下一步何去何从了

说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...

📍面试公司：纷享销客 深圳🕐面试时间：2025.11.7💻面试岗位：Java开发实习生❓面试问题：1. 自我介绍2. HashMap 的底层原理3. HashMap 是线程安全的吗4. 想使用一个线程安全的 Map 该怎么办5. ConcurrentHashMap 如何实现线程安全6. 你觉得 JDK1.7 和 JDK1.8 之间 ConcurrentHashMap 提升最大的地方是什么7. 简单介绍一下 CAS8. CAS 是适合读多写少的场景还是写多读少的场景9. 介绍一下线程池的核心参数10. 线程池的执行过程11. 线程池中 maximumPoolSize 最大线程数参数什么时候会失效12. JVM 如何判断对象是否应该被回收13. 介绍一下双亲委派机制14. 为什么需要有双亲委派机制15. 介绍一下 MySQL 的索引16. 现在有一张 user 表，id 和 name 都建立了索引，现在使用 name like '张%' 进行查询，会用到索引吗？会用到几条索引？17.  name 索引的叶子节点上存的是什么数据18. sql题：一张 user 表，一张 department 表，要求查出人数大于5人的部门名字和具体人数19. 介绍一下如何使用 redis 做分布式锁，在项目中是如何使用分布式锁的？20. Redisson 解锁的具体过程21. Redis 的持久化机制22. 共享屏幕，写单例模式反问：1. 做什么业务？（组内主要是做营销）2. 用的什么技术栈？（Java 常用技术栈，Redis，PostgreSQL， RocketMQ）3. 面试表现4. 面试通过的话什么时候下一次约面（两三天内）🙌面试感想：1. 面试官口音有点重，有些时候都听不清在说什么2. 面试少了，说话断断续续的；脑子跟不上嘴，有时候说着说着都不知道自己在说些什么；基础不扎实，经常在扩展的时候，讲到后面不知道怎么收尾了，有的干脆就刚开始就不知道怎么继续往下说了。总的来说就是还得再练。

第一次实习当然分情况讨论了1.第一次日常实习日常实习的话，通常也不是很好找，很多大厂日常实习一些组就一个两个岗位，而且现在找日常实习的同学真的挺多的，日常实习竞争很大，候选人很多，我之前也找过日常实习，面试完事以后也是疯狂排序，池子不小呢，而且是第一次日常实习，你现在还没有任何实习经历，没啥竞争力，很可能到处碰壁，所以建议放低要求，只要岗位对口，投递一些中厂小厂都可以的，万事开头难，先有个差不多的经历再说，后续有了这个实习经历，包装成一个好的项目，两三个月以后你可以跳槽到别的更好的公司实习2.第一次暑假实习如果你不考虑后续升学的话，暑假实习通常有且仅有一次，所以只有一次真的很宝贵，强烈建议找一...