小米年底优化3500人,应届生也不放过
#小米##优化##裁员#
据说已经有人前几天刚被优化,成了1/3500。
这次涉及手机部、互联网部等多个部门。
绷不住的是新系统刚上线就被裁,有人干了一年啥也没拿到,股票还被扣了。
补偿方案是N+2。部分存在只给N。
更离谱的是应届生都不放过,HR还想让人自己走不用赔钱!
一下子从米粉变成米黑了
致敬保时捷终究还是成不了保时捷
据说已经有人前几天刚被优化,成了1/3500。
这次涉及手机部、互联网部等多个部门。
绷不住的是新系统刚上线就被裁,有人干了一年啥也没拿到,股票还被扣了。
补偿方案是N+2。部分存在只给N。
更离谱的是应届生都不放过,HR还想让人自己走不用赔钱!
一下子从米粉变成米黑了
致敬保时捷终究还是成不了保时捷
全部评论
保时捷成了,外观申请专利了,保时捷再用就是侵犯专利了
对应届生下手
想进大厂的应届生,现在得更谨慎
应届生这波太惨了,刚入职就被优化😔
裁应届生,哎
这波操作太劝退了
补偿方案还分三六九等
应届生都不放过,这波操作真下头。
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昨天 17:17
门头沟学院 产品经理 点赞 评论 收藏
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等闲_:感觉咱们双非的同学都有一个共性,想证明双非也是能进大厂的,我之前所有的标签都喜欢带着双非,仿佛这样可以像别人证明自己的实力,现在我却不再想证明双非到底能不能进大厂,我的生活的所有者是我自己,享受生活,接受结果 点赞 评论 收藏
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