荣耀 二面

1.中兴算法一面，感觉还不错，表现的中规中矩吧2.神策网络科技发来面试邀请，网上查了感觉一般般，拒了3.中国移动发来笔试，周末试试

已过，问了些实习难点人生中最有成就感的事为什么不转正你对荣耀了解多少？为什么想来荣耀——-面完5min录用决策，感觉自己两面都还可以个把问题没答出来。许愿一个荣耀offer。孩子们北邮本能泡出来吗

最近在密集面试实习生，聊了那么十七、八个同学后，发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条，和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历，准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度，决定了面试的基调不论是线上还是线下面试，干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽（洗头！！）、衣着得体（不需要正装，休闲装就可以）等等——这些细节看似基础，却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色，男生记得把衣领整理好，头发梳顺。面试官会下意识觉得：一个能打理好个人形象的人，更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最！致！命！前几天面了一个简历写的非常牛...

实习泡死，今天又入池，唉。综合面全在拷打项目，反而HR问题问的比较少。当然问了对荣耀的了解，项目的设计上是怎么考虑的，信号链路怎么设计的，代码量和优化经历等。最后反问什么时候开奖，告诉我11月中下旬（啊？）那我还是先签别家吧，看看能不能泡出来