要充分把握面试反问环节
#通信/硬件求职避坑tips#
找工作其实是个双向选择的过程,人家面试你技术,你可以反问的时候了解下这家公司啊,可以有哪些需要了解的呢?我分享下我一般常问的方向,供大家参考
1.假如你去了,人家会安排你做哪一类的工作,这个最好问一下,不然万一自己去了发现不喜欢,然后离职再找工作很麻烦的
2.特别是今年,裁员的公司比较多,可以通过公司的项目多少等,或者产品出货量等方面侧面了解公司,我就遇到过一次面试官就表达了效益不好的意思,这家公司我后来果断就么去了
3.不建议问那些如每天上下班时间点等这类问题,或者弹性不等,一般好的福利政策,如果人家真想你来,就主动给你说了,特别是弹性这个问题,我每次面试,几乎好多面试官都主动说这个的
其实说白了,就是知道自己去的话干的是不是自己想干的,或者说是符合自己职业规划不,同时看下公司咋样,别刚去就碰上裁员等烦人的问题
找工作其实是个双向选择的过程,人家面试你技术,你可以反问的时候了解下这家公司啊,可以有哪些需要了解的呢?我分享下我一般常问的方向,供大家参考
1.假如你去了,人家会安排你做哪一类的工作,这个最好问一下,不然万一自己去了发现不喜欢,然后离职再找工作很麻烦的
2.特别是今年,裁员的公司比较多,可以通过公司的项目多少等,或者产品出货量等方面侧面了解公司,我就遇到过一次面试官就表达了效益不好的意思,这家公司我后来果断就么去了
3.不建议问那些如每天上下班时间点等这类问题,或者弹性不等,一般好的福利政策,如果人家真想你来,就主动给你说了,特别是弹性这个问题,我每次面试,几乎好多面试官都主动说这个的
其实说白了,就是知道自己去的话干的是不是自己想干的,或者说是符合自己职业规划不,同时看下公司咋样,别刚去就碰上裁员等烦人的问题
全部评论
大佬多写点这种帖子!
干货!收藏!
mark
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
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