通信/硬件求职避坑tips

作为经历24秋招的通信人，不得不说行业本身对升学择业愈发起到决定性的作用。国际政治分歧带来的标准分裂可能造成普惠技术红利的消失；基金前移博士生阶段带来的先发马太效应可能造成山头的高度集中和高度牢固。破五唯的一种异化方向是唯背景和唯资源；校企合作的一种互惠真相是码头泛化和职级需求。RIS、ISAC、AI、HMIMO，当明星方向终于从推手掌心冉冉升起，部分团队和机构乐此不疲地搬弄造场景、套算法、非凸变凸、纵横引用的不二法门，在娱乐狂欢中达成了席位和项目的累累硕果。我们欢迎任何新技术的出现，但心中常常发问的是它的Gain是否来源明晰、Gain能否在实际中以可控成本拿到。私以为，在基本理论极限和主干硬件能力未见显著突破的时候，对存量的重组与挖掘已经能够覆盖对“预期”增量的努力。标准、算法、开发，三种岗位的界限因代际更替阶段而变化，也因不同的公司的战略需求有所区别。新生态有新玩法，新挑战有新道路。行有保链护土之说，人有明心见性之理。始终相信知识使用价值的二八定律，尽量尝试接触各个侧面而不被大数据裹足，是每一年升学择业必须更新的认知与行动。即将结束校招，写下这些待今后的自己去重新看待，也与通信硬件方向的牛友共勉。 #通信硬件2024笔试面试经验# #通信硬件岗投递时间线# #通信硬件公司爆料# #通信/硬件求职避坑tips# #无线# #华为# #中兴# #快手# #乐鑫# #大疆# #芯原# #拓竹科技校招# #速腾聚创求职进展汇总# #元戎启行# #mmt# #卓驭科技# #图森#

#通信/硬件求职避坑tips#  先说说楼主背景，楼主是一名2022届的应届生，秋招拿了四大行等国企央企，58同城、携程等纯互联网，华为等跨互联网，联想、顺丰、TP-Link等非互联网行业，共18个offer。考虑到个人、城市等种种因素，最终选择了某硬件、通信领域龙头企业从事开发工作。作为牛客受益者用户，一直想好好总结一些经验贴，但是工作之后，属于自己个人的时间格外的少，加之楼主是一个比较懒的人，故拖延至今。这次动力来源于一件我很喜欢的T恤衫，哈哈。闲言少叙，直入正题，觉得有用的话麻烦点赞、评论、收藏扩散吧。 实习篇： 楼主于去年2月份开始投简历找实习，由于...

#通信/硬件求职避坑tips# 秋招期间改了得有四五回简历(✘_✘)积累了不少心得，希望大家看了之后可以少走一些弯路：1.尽量丰富：如果你的项目不是那么对口和牛🐮，还是尽量把各种经历都写在上面，说不定哪些地方就会引起面试官的兴趣。2.尽量详细：尤其是对口项目，多些，逻辑要清晰，让他知道你确实是自己做的而且很懂。3.结构逻辑：建议按照  个人信息——教育经历——项目经历——掌握技能——活动和奖项——个人评价的顺序，突出项目和教育经历，这是面试官最关注的内容，听说国企研究所这些也会重视你的个人爱好。4.篇幅：我个人觉得一页最佳，窄边距满满一页。也有人觉得电子文档的时代一页半最好，经过自己实测感觉差不多。

#通信/硬件求职避坑tips# 秋招期间投递面试的外企不多，但有一些共性：1.开始时间早：很多外企在八月就开放投递通道了，尽早投递是很占优势的，不要等着什么都准备好再投递，其他企业同理。2.流程慢：投递之后很久才会安排面试，如果你要更改面试时间，那就还要等更久。3.尽量不要投很多岗位：这是因为外企流程慢，假如第一个捞你的岗位不合适，那把你再放回池子，这段时间会特别长，基本就没机会面其他的岗位了，这一点很亏。4.准备好英文简历和英文自我介绍，而且英文不熟练切允许的话尽量用中文介绍自己😂很多外企对英语水平要求没那么高，不用害怕

#通信/硬件求职避坑tips#我当年面试的时候，犯过两个要命的错，今天给大家分享一下，希望能帮助到大家1.面试的时候说了“嵌入式无非就是xxxx”之类的大话，现在工作后发现，我当时说的话是大错特错，一下子就暴露出我的见识和了解的技术面，估计我刚开始一直没offer也是这类型的话导致的2.面试的时候不要提自己只知道一点，但了解不透彻的内容，假如主动提了，那面试官想看你了解到什么程度，就会问问题了，这一问问题，就能发现我了解的太浅了，对自己感兴趣的东西都了解的浅，那就会让面试官怀疑我的自主学习能力了，这就得不偿失了

#通信/硬件求职避坑tips# 1.明确求职意向：求职这条路不简单也没想象中那么难，双选么，你挑我我挑你。无论通信也好，计算机也罢，你需要第一时间明确你的求职意向，将它体现在简历里面，非相关经历就没必要着重介绍，如果你说我的经历没有一个符合那个职位，这时候你就得思考一下你适不适合这个职位，要求可能达不到不说，你可以适应不了或者不喜欢目标职位的工作内容和环境。2.简历内容要对公司的“胃口”：海投不是一份简历投多个公司，一份简历一个公司，这是必须的。特别是硬件行业，简历内容的项目经历尤其重要，获奖是加分项，不获奖仍然可以写，项目给你带来的收获和成长也是企业非常看重的。这里讲的对公司的“胃口”，换句话说你得充分了解这个公司，硬件行业么，他的产品得了解吧，即使是你海投的公司，也应该在面试前去公众号或者官网熟悉一下他的产品和业务。部分公司的产品你在实验或者项目过程中也接触过，这也可以提。可以简单谈谈对这些产品的看法。3.技术面应该如何准备：这个怎么说呢，其实大学前三年都是在准备，技术面绝大部分是一些基础知识，不要过于紧张也不要掉以轻心，可以面试前两天刷一刷面经，牛客上帖子挺多的。其次，如果问到实在不会的问题，实事求是，不会就是不会，也不是说直接回答不会哈，切记不要乱扯就对了，进入职场只是相当于我们入学，我们还是要继续学习的，大学学的东西直接上手干活是现实的，公司也不会让你去干，你需要给公司体现出你的可塑性。上面很多其实是跟小白讲的，很多都是求职所必须的，不过大家也是从小白过来的，还是希望大家都能顺利拿到心意的offer附一张某自动化公司研发招聘岗位，很多岗位是互联的，咱也不可能坐一个位置一辈子是吧

#通信/硬件求职避坑tips# 八股！八股！八股！都说研究所的面试最好通过，然而我却遭到了滑铁卢，短短三分钟的面试像三个小时一样难受全都是因为一件事没做好——基础知识。跟其他企业不同，可能是由于研究所的特殊性质，他的考察重点和那些企业截然不同（起码我面的这个是这样），全程都在问基础知识，什么I2C的时序，以太网的时序巴拉巴拉，这些确实重要，但是一定要有提前的准备，毕竟实际工程里这都是很早之前用到的内容了，接口写好之后就再也不会关注里面的细节，所以不准备的话就讲的稀碎大家以我为戒

#通信/硬件求职避坑tips#1.有没有签其他公司，一般问这个问题，说明你的面试差不多成了，这个时候如果说已经签了，怕人家会觉得要是和你签的话会比较麻烦，要是事后拿到offe了，可以说是面试完到收到offer这个时间段没签了一家2.问到不会的知识点的时候，不会就是不会，不要乱说，说多了可能就错的多了，但人家面试官问到了，你可以表达貌似这个挺重要的，你可以记一下，下去去了解学习一下，这样就表达了勤奋好学的特点了3.问挂科，有挂科的话，不要说没挂科的，毕竟要是交成绩单，你就露馅了，也不要说平时忙或者不喜欢那门课才挂的，毕竟工作中会有很多你不喜欢的事，也有的时候忙的不可开交的，我觉得可以说是后面好好学了，补考成绩很不错等之类的4.四六级问题，这个和第3个类似，要诚恳的回答，而且面试官也明白，他们那边的工作对英语的需求程度的上面仅仅我个人的想法，希望对大家有用吧

#硬件人绝对不能踩的坑# #通信/硬件求职避坑tips#  求职岗位 通信工程师不可迷信技术\n技术实力需要提升，这是正常按时完成工作的前提，但是绝不能迷信技术，往往嵌入式都是以应用为中心，技术只是实现功能的手段。往往市面上可见的产品，不一定都是最好的设计代码写出来的。事实就是产品抓住了客户的需求，所以我想说的是，先有市场，再有需求，然后才会衍生出技术。如果一开始就定位到技术，再根据技术定需求，最后再做产品，很大程度上会失败，这些都是好几个项目给我的教训。还有就是东西做的好，不一定会收到预期的市场反馈，而实际的因素是在国情下的不公平的项目竞争关系。\n\n迷信技术只会越陷越深，从而看不到真正的需求，以至于整个项目的全貌无法看清楚，做的东西也就各种问题。不应该放弃思考\n我在这条路上，也遇到很多人，每天就只做技术总监安排的工作，没有什么需要思考的。到最后做了好几年还是只会写stm32裸机代码调试驱动，完全的废掉了。真正来说，工作和生活确实需要分开处理，老板安排的事情确实也需要按照老板的意思完成，但是自己心中一定要有评判标准，知道怎么才能做的更好，遇到固执的上司，可以保留自己的意见，但是自己心中一定要明白，如果自己做设计，这个可以如何的做的更好，这就是产品思维。这样思维一旦形成，后续有人找你做事时，也能够拿得起，不用依靠公司的平台，也能接到项目，并且做的更好。勿忘初心坚持自己的路，不要放弃，这个是最重要的。人在社会上，会受到各种各样的诱惑，金钱、名利等等，也会受到各种别人的怀疑，老板的耳旁风。反正在嵌入式刚开始的时候，就连自己都会怀疑自己走的路是不是对的，为什么这么难，工资又低，加班又多，比互联网差太多了。但是自己选择的路，还是需要坚持做下去，不要在乎别人怎么说，也不要听老板在那里画饼。因为每个人都有自己的生活，没有人可以感同身受，坚持自己的道路，才不会后悔自己的选择。自己的路还是需要自己一步一步的走，所谓德不配位，必有祸殃，只有当自己的实力有了别人达不到的高度，才能够形成自己的影响力。

#通信/硬件求职避坑tips#找工作其实是个双向选择的过程，人家面试你技术，你可以反问的时候了解下这家公司啊，可以有哪些需要了解的呢？我分享下我一般常问的方向，供大家参考1.假如你去了，人家会安排你做哪一类的工作，这个最好问一下，不然万一自己去了发现不喜欢，然后离职再找工作很麻烦的2.特别是今年，裁员的公司比较多，可以通过公司的项目多少等，或者产品出货量等方面侧面了解公司，我就遇到过一次面试官就表达了效益不好的意思，这家公司我后来果断就么去了3.不建议问那些如每天上下班时间点等这类问题，或者弹性不等，一般好的福利政策，如果人家真想你来，就主动给你说了，特别是弹性这个问题，我每次面试，几乎好多面试官都主动说这个的其实说白了，就是知道自己去的话干的是不是自己想干的，或者说是符合自己职业规划不，同时看下公司咋样，别刚去就碰上裁员等烦人的问题

#通信/硬件求职避坑tips# 时序约束一定要清楚，fifo必须能讲明白，牛客上的题一定要刷，建议掌握到手撕异步fifo，这个岗位对应的企业都不错并且涉及各行各业，选择时建议重视企业所在的领域，以及领域内的地位。还有就是要清楚自己简历上的每一个内容，尤其是项目，其次是简历上写的一些i2c，spi等等的时序条件接口等等，研究所会更偏重于问基础知识，比如各种高速低速接口，以太网协议，企业会偏重于问你对自己项目的了解深度，两手都要抓，以及verilog代码手撕能力是最基本的基础。

#通信/硬件求职避坑tips#、以前面试都是面对面的，但自从有疫情后，有些面试就线上，有些有条件的依然线下，我主要给大家说一下线上的一些小技巧和注意点1.保证面试环境顺畅，这个顺畅包含网络良好，没有室友，或者别人打扰，耳机也能正常工作，且提前该去洗手间的都处理好等琐碎，但比较细节的东西2.有条件的可以准备两台电脑，为啥呢？一台用来面试，一台用来快速查资料，查资料的那台电脑里面把你简历中项目相关的信息都打开，这样面试需要的时候能快速看到(说实话这种方式我觉得有点像作弊啊)，用来面试的那台电脑把相关硬件的比如原理图，pcb图，或者实验数据等都打开，万一面试的时候让需要共享屏幕展示这些信息，不然要是临时需要展示，找半天资料就尬尴了实际上这两大点，也可以用于其他岗位，希望大家都面试顺利吧

#通信/硬件求职避坑tips#当年面试的时候，参过个几个群面，印象最深的是我第一次群面，当时这家公司我进行复盘的时候，大概明白我为啥群面通过，而我朋友没有通过了，且最后我没offer的原因，主要是一下两点吧1.群面的主题与市场销售等有关，但我是技术方向的，因此我就尽量把群面话题往技术上拉，我觉得也是我这点小心机，才会通过群面2.群面的时候，每个人都会尽自己的可能，发表一些观点，针对别人观点回复的时候，建议不要直接反驳，我当年就直接反驳了我认识的一个人，最后人家对我就有点不满，而且最后发offer的时候，没我，不知道与我的说话方式有关没，或许是人家hr觉得我不太能处理好人际关系吧，所以在最后的名单确认时就没我了（当然没offer应该也与我的技术面等环节也有关的）

#通信/硬件求职避坑tips#大家从我面试的岗位，其实就能猜到人家岗位的重点，但我当年面试的时候比较傻，因为自己对模拟没有太大的热情，特别喜欢数字的，就面试的时候把人家面试官往数字方向带，不过没成功，面试官人家很明确他们需要啥，不可能被我带偏的，就算带偏了，估计最后也觉得我不合适，不会给offer的，我这就属于作茧自缚啊。建议大家不要像我这样，最好面试前分析下JD，了解下人家公司的产品，做到心里有数最好，最后也祝所有找工作的都顺顺利利啊

#通信/硬件求职避坑tips#1.简历准备的少了，建议大家多准备些，万一面试官多呢，有些公司不用自己带简历，但并不是所有公司都这样2.不懂的少说，这种不懂的说多了，就有可能错的多3.描述项目时要有条理，比如说项目时，说有几大部分，这几部分怎么配合的，你又是负责哪一块的，这么说，面试官就很明白你的项目是干啥的，又是怎么配合的，我刚开始的时候，其实想往自己身上揽事，就想把好多都说成是我做的，最后人家面试官深挖的时候，我就露馅了以上都是我遇到的坑，希望能帮助到大家

秋招眼看着要结束了，后面大家也要开始为春招做准备了~通信人、硬件人们，抱团取暖的时候到啦！分享你的求职避坑tips，跟其他小伙伴抱团交流，还有牛客新款周边、限量京东卡发完即止！写完可立即添加活动小助手，领取你的专属奖品！               一、活动时间⏰活动时间：12月07日-12月28日🎈面向对象：所有通信、硬件工程师、电子半导体求职者，不限毕业时间💻岗位：通信、硬件工程师、电子半导体岗等等二、参与方式活动期间，带话题#通信/硬件求职避坑tips#分享自己真实的经验，不得抄袭；发布动态或帖子，字数不得少于200字，且内容与活动主题相符。需要在标题或者正文中标明求职岗位名称，便于...

#通信/硬件求职避坑tips#大家应该很多人都遇到过，给自己心仪的公司投了简历，但就是没任何反应，之前我遇到这种，我就这么放弃不关了，但我朋友不是，我一个朋友霸面成功了，当时我是很佩服人家，但如何霸面呢，哪些公司能霸面呢？1.如何霸面   这个其实就需要你时时刻刻关注网上信息，在找工作的时候，会有一些平台上大家都在讨论面试进展和情况，当发现别人投了简历，有相应，那就赶紧去打听下情况，我室友就是这么弄的，知道了人家线下面试地点，直接过去面了，最后还面成功了，当然霸面的时候，就和hr们说说好话，一般只要他们有时间能安排上的，都会给安排的2.哪些公司能霸面   有些公司比如线上的，这种没有会议链接，很难霸面的，或者有些公司有他们内部系统，内部系统卡住人家也不愿意给你操作就没法霸面了，霸面一般就线下这种比较方便希望大家都不用霸面啊，每个环节都顺顺利利的啊

#通信/硬件求职避坑tips#我现在回想我之前的面试经历，能明白我当年为啥刚开始一直没有offer，主要是每一个坑我都能跳进去，有些坑还是我自己埋得1.没有分析人家公司的JD，没有关注人家在招哪方面的，比如侧重模拟？还是数字？是做电源？还是啥的2.有些不懂还分得说上一两句，事后有工作经验后，才发现当时说的是多么可笑，比如当时基本没有PCD的经验，非得巴拉巴拉的说3.我每次投递简历，都会帮同班同学投递一份简历，现在想象，人家公司是面向全国或者是一些区域就找几个人，在同学校，同专业不会选太多人，我帮忙投递了这么多简历，反而导致我被刷下去了4.没有针对不同岗位，或者不同方向准备不同的简历，有时候在宣讲会上听完后，觉得我的简历不合适，但也来不及修改了，建议找工作的多准备一些不同方向，侧重点不同的简历，每次选择合适的简历投递 大的坑目前有这么几个，后面继续给大家分享其他的内容，希望能帮助到大家

#通信/硬件求职避坑tips# 电力控保工程师适合做单板硬件或者 FPGA 开发的同学报，集中于风光发电领域的机会最多，而且新能源储能技术领域是现在不错的赛道，可以对储能技术提前做一些了解，控保方面主要就是对状态的识别，一些闭环控制，对这些进行考察，也会用到一些高速接口，这些都是挺基础的知识，另外一定要对功率器件和模块有一定了解，最好是有相关的项目或者实习经历，是很大的一个加分项（划重点）。建议关注比较大的一些车厂硬件厂。