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作为经历24秋招的通信人，不得不说行业本身对升学择业愈发起到决定性的作用。国际政治分歧带来的标准分裂可能造成普惠技术红利的消失；基金前移博士生阶段带来的先发马太效应可能造成山头的高度集中和高度牢固。破五唯的一种异化方向是唯背景和唯资源；校企合作的一种互惠真相是码头泛化和职级需求。RIS、ISAC、AI、HMIMO，当明星方向终于从推手掌心冉冉升起，部分团队和机构乐此不疲地搬弄造场景、套算法、非凸变凸、纵横引用的不二法门，在娱乐狂欢中达成了席位和项目的累累硕果。我们欢迎任何新技术的出现，但心中常常发问的是它的Gain是否来源明晰、Gain能否在实际中以可控成本拿到。私以为，在基本理论极限和主干硬件能力未见显著突破的时候，对存量的重组与挖掘已经能够覆盖对“预期”增量的努力。标准、算法、开发，三种岗位的界限因代际更替阶段而变化，也因不同的公司的战略需求有所区别。新生态有新玩法，新挑战有新道路。行有保链护土之说，人有明心见性之理。始终相信知识使用价值的二八定律，尽量尝试接触各个侧面而不被大数据裹足，是每一年升学择业必须更新的认知与行动。即将结束校招，写下这些待今后的自己去重新看待，也与通信硬件方向的牛友共勉。

- 5.23 简历投递- 5.27 测评+笔试- 6.7 一面- 6.16 二面- 7.7 三面-7.14 座谈会- 7.17 oc- 7.26 两方邮件项目：各模块的实现方法以及难点的解决途径通信原理知识考察：常见算法熟悉程度、对收发信机构造的了解、对MIMO分集复用多址的理解

面试官一会面一个，一会面一个，我等得浑身麻痹，不敢动弹--------------------------更新，终于晚上等到了更新，已g

6.8投递，6.16简历挂引流：#

太南了痛哭，4.26和5.6二连（以及不理解8.23和8.30的突然转弯）-------------------------------------------------------------------------4.26拓扑排序放第一题，8.30拓扑排序放第三题，我投降