那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...

有没有收到滴滴提前批投递邀请的，收到了，但是感觉自己还没准备好，而且双非本面提前批，会不会有点浪费面试评价，毕竟秋招可以面试的大厂感觉也不多

临走前，家里比过年还热闹。爸妈一边帮我整理行李，一边不断叮嘱：“别熬夜”“钱不够就说”“早点吃饭”。我嘴上应着，心里却有些兴奋——从大学校园走进职场，这意味着我终于要开始“自己的日子”了。到了实习单位所在的城市，爸妈陪我住了一晚。第二天一早，他们坐车回家，我独自一人留在这座陌生的城市。送他们走的时候，我没多说话。等他们的车开远，我站在站台边，风吹在脸上，身后是一整天的安静。那天晚上，我在出租屋煮了一碗面，屋子不大，墙角还堆着没来得及收拾的箱子。吃完饭，我坐在床边，忽然发现屋里太安静了。没有人催我睡觉，也没有人叫我起床，只有冰箱低低的嗡嗡声和窗外偶尔经过的车灯。我第一次真正意识到，父母不在身边的...

阿里云 阿里系（除了盒马 灵犀 菜鸟的其他）京东技术岗核心部门 （春招中后期可能不卡）华为荣耀OPPOvivo投行量化基金证券等与金融挂钩的微软 apple 亚马逊 谷歌 英伟达等逆天的外企其他的我就想不到了，黔驴技穷了，当时我秋招的时候 听说过的，没听说过的都投，只有华为没投