一月二月临近过年不用想了

从最近的招聘情况来看，岗位释放节奏并没有明显提前或后移，3–4 月仍然是企业集中放量的时间窗口。无论是校招补录，还是社招的技术岗、研发岗，HC 都更倾向在这一阶段确认。对求职者来说，这段时间机会最多，但竞争也最集中。准备是否充分，往往直接决定结果，而不是市场本身“行不行”。所以与其纠结行情好坏，不如把简历、项目和技术状态调整到位。窗口期不等人，金三银四，依然值得全力以赴。

自从十一月底签了三方，感觉一切都虚无了，干什么都没动力，玩手机也没意思，打游戏也打不下去了，出去旅游还没有人陪在学校是一天也待不下去，就很烦躁，想回家好无聊好空虚大家都在干什么呢？

实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

目前基本没看到几家开春招的，相反看到了字节，腾讯开了27转正实习越来越卷，下一届都开始卷起来了，说明可能这几个厂26届招的差不多了，开始招下届的了，bos上我也投递了，现在也没动静，基本都是已读不回，邮箱基本了无音信考虑到2月份就过年了，我猜2月份还是没啥招聘，等等三月份吧