得物内推 得物内推码

【为热爱,全力以赴】得物2025届秋季校园招聘正式开启,本周统一笔试,很多同学反馈已经收到笔试通知了,里面有时间可以选择,大家抓紧投递哦。

一 简要介绍
1、招聘对象:2025届毕业生(2024.9-2025.8);
2、八大职类:技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、商品研究类、风控类;
3、三大城市:上海、杭州、北京;
🌟【关于得物】 得物,“满足年轻人对美好生活的向往”,汇聚全球优质潮流商品,为用户提供一站式购物体验。我们致力于打造一个年轻人喜爱的潮流生态圈,让每位用户都能在这里找到属于自己的时尚态度。

二 投递链接

岗位投递链接: https://poizon.jobs.feishu.cn/s/iMoJtbBB

内推码: AT2FGXR

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三 面试真题
(说在前面,记忆版,有错/问题叙述不完整请在评论区指出,有答案愿意分享也请给出。)

(一)面试真题
1.自我介绍
2.项目
3.cloud
3.1 注册中心
3.1.1 接触过什么
3.1.2 自己设计一款注册中心,应该怎么考虑
3.2 配置中心
3.2.1 接触过什么
3.2.2 怎么用的
3.2.3 对nacos原生api的使用的了解
3.3 集成工具
3.3.1 sqoop 
3.3.2 flinkCDC
3.4 微服务
3.4.1 谈谈对微服务的理解
3.5 谈谈对RPC的了解
4.实操
4.1 ecs
4.1.1 一般在ecs上玩什么东西,怎么玩
5.发展方向-对业务和中间件的倾向
6.java
6.1 jvm
6.1.1 讲讲jvm内存结构
6.1.2 堆分代的内存比例
6.1.3 CMS和G1区别
6.1.4 讲讲ZGC
6.1.5 线上监控JVM的手段
6.1.6 离线导出监控JVM的手段
6.1.7 讲讲对字节码的了解
6.1.8 ASM字节码动态代理怎么实现的
(二)面试真题
1.自我介绍
2.项目
3.cloud: 接触过什么,自己设计一款注册中心,应该怎么考虑,配置中心(接触过什么、怎么用的、对nacos原生api的使用的了解),集成工具(sqoop 、flinkCDC),微服务(谈谈对微服务的理解),谈谈对RPC的了解。
4.实操:ecs,一般在ecs上玩什么东西,怎么玩
5.发展方向-对业务和中间件的倾向
6.java:jvm(讲讲jvm内存结构、堆分代的内存比例、CMS和G1区别、讲讲ZGC、线上监控JVM的手段、离线导出监控JVM的手段、讲讲对字节码的了解、ASM字节码动态代理怎么实现的)
得物现在hc还很多,大家抓紧时间投递,上岸概率更大哦
💼 公司岗位
全部评论
感谢内推码,
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发布于 2024-08-28 20:30 江苏
mark
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发布于 2024-08-29 09:45 浙江

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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