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2020-06-12 21:29
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2020-06-12
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 10 道
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大家好!全球100强企业——博世中国暑期实习开始啦!25届也可以用这个内推码,大家可以收藏一下。注意岗位特点:专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质,多围绕实习和岗位工作内容来展开,岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍 。关键词:外企 大厂 WLB你是否渴望工作生活平衡的工作,你是否想加入跨国公司与全球各地的伙伴一起协作,你是否想加入一家百年企业感受永不上市的文化。这里就是博世!欢迎你的加入!作为校招加入博世的应届生,当时最打动我的还是招聘者的一句话:确实,入职以来,听到最多的是“合规”,创始人罗伯特·博世的“宁失利,勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大...
投递博世等公司10个岗位 >
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05-13 19:31
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【话术建议】求职者和企业的互骗话术?
对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧(实际上校招HC都没确定* 我们不看学历(面试官可能不看,推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况(招了再说* 组内业务很核心(只要部门还在,都是核心* 很稳定不裁员(兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的(每个都是考前的* 应届生保护,不会裁员(不会裁员,但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪,总包集中在年终奖(月薪压低,实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金(缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习(拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接(保不齐导师突然不让我实习* ...
赛文の后花园
校招过来人的经验分享
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弓长门马
03-20 21:17
山东农业大学 计算机类
彻 底 疯 狂!!!
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帆软官方内推官_小帆
05-11 11:28
帆软软件_人力资源专员
关于帆软考核,一次性说清楚!!
考核,每一个帆软人必经的第一道挑战。 也许在你投递简历时,或是在你面试中,亦或许在入职前,你都会从各种渠道、各种角色的口中听闻了帆软的考核。其中可能有褒有贬,但是选择签约帆软迎接考核,一定是你经过信息筛选判断后的选择。 我们从未公关过网络平台上关于考核的言论,也未人为删除过负面考核评价,就是希望你可以听到所有不同的声音。那在考核开始之前,也希望让你多了解一点,少一点不必的担忧!为什么有考核? 为了帮助同学将自身产品了解透彻以更好地分析客户的需求,考核的题目基本上都涉及公司产品的功能使用,这也是最基础的。一个双向选择的过程 在未来工作中,你会面临很...
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如果可以选,你最想去哪家公司
牛客解忧铺
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