【话术建议】求职者和企业的互骗话术?

对企业的话术建议

包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况

* 转正率90%吧(实际上校招HC都没确定

* 我们不看学历(面试官可能不看,推给面试官去面试的人看

* 没有赛马情况(招了再说

* 组内业务很核心(只要部门还在,都是核心

* 很稳定不裁员(兴趣hr比校招生裁得更早

* 你是候选人中排序靠前的(每个都是考前的

* 应届生保护,不会裁员(不会裁员,但不保证有其他方式让你自己走

* 16-18薪,总包集中在年终奖(月薪压低,实在不行裁了就不用给年终

* 顶格五险一金(缴纳基数和比例顶一个也是顶格

对个人的话术建议

* 可以提前实习(拿了offer再说

* 发了实习offer肯定会接(保不齐导师突然不让我实习

* 给了offer随时到岗(给了再说

* 能实习半年以上(中间再跑也拦不住

* 没有读研想法,All in 工作(实际上两手抓

* 项目全都实际实践过(可能只是看懂了

* 导师放养,学校没事,不爱请假(有事你也得放

* 简历实习时间弹性增加(校招背调一般也不管这个

* 无视强度大小(强度大了再跑

* 对贵司是意向最高的(每个意向都高

* 贵司的xxx令我很心动(xxx可以是工作氛围,业务领域,每个公司都有喜欢的

还有哪些比较常见的互骗话术可以评论区补充

#校招过来人的经验分享#
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赛文X让你重拾信心!

全部评论
早点发多好,年轻不懂事太诚实😰
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发布于 05-13 17:48 上海
另一个真相:大部分hr都不知道自己在招什么人,只是决策的执行者
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发布于 05-14 19:22 北京
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
所以转正率能信吗,感觉hr说的模棱两可的
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发布于 05-13 21:36 广东
很有用,下次找工作可以用到
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发布于 05-14 10:56 广东
请问日常实习是不是随便跑?
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发布于 05-15 08:30 河南
绝了
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发布于 05-13 17:25 上海
很有用,等下次高考重开的时候可以用到
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发布于 05-15 11:00 陕西
脸皮得厚哈哈
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发布于 05-15 16:50 湖北
问hr出结果时间,回复尽快出,没给个具体时间是不是没hc,面我刷kpi的😭😭
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发布于 05-15 22:07 湖北
实习时长6个月以上,随时到岗,全国可飞
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发布于 05-16 00:28 湖南
三月份我说实习六个月,有一家小厂:为什么只能六个月呢?😆
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发布于 05-22 00:33 上海

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