校招过来人的经验分享

不知不觉已经到了6月下旬，马上就要迎来我们26届的秋招了，我在找暑期实习的时候，可能面试了大概30-40场，即使我已经发挥到最好但也一直失败，反而是最后摆烂放弃的面试通过了，结合我自己和身边同学师兄师姐的经历，我发现找工作真的是运气占比很大一部分，所谓的大厂也没有想象中的那么好，只要一直保持学习的状态，都会找到工作的。打铁还得自身硬，现在用人单位对校招生的同学已经不限于八股和做题了，大量的场景题和高并发设计出现了，此外拥抱大模型也是目前的趋势之一，因此我觉得为了更好的应对秋招，我们要从下面几个方向准备（ps：只是提供一些思路，还需要根据个人意愿和职业规划去增减），根据重要程度向下递减：0. 相信秋招是一场持久战，把握好自己的心理健康1. 刷好力扣 Hot100 和 CodeTop 高频题2. （针对有实习的同学）把握好业务的链路和上下游，体现自己有企业级开发和协作的能力，有1~2 个需求产出3. 熟悉八股文，根据我面试的经验，现在市面上的八股文已经有点浅了，大家最好结合知识框架和面经，自己有深度的去挖一挖，比如Redis 的字符串基于两种实现方式：int 和 sds。首先先判断能否用 int 表示，如果不能，sds 有两种情况，短压缩 emraw 一次申请内存，长的 raw 需要多次申请4. 熟悉好自己的项目，以及它对应知识点的八股，最好有一些体现你思考的，和别人不一样的功能点，并且面试官会根据一些点去发散让你设计新的架构（项目需要拷打才能深入熟悉）5. 熟悉一个高频使用的中间件，这会成为你的一个亮点，比如 ES，Zookeeper，K8S 等6. 学习大模型相关项目，比如大模型微调，RAG，Agent等，可以做一个小项目（PS AI项目可能具有蝴蝶效应，请慎重）7. 好好写简历，很多同学真的不太会写简历，可以发在牛客上让大家帮忙改8. 学会怎么和面试官交流，怎么有逻辑的回答并且体现思考，最重要的是平等交流以上是我个人的总结，并且从下周开始我也要准备秋招了，会不定期更新我整理的八股和新的感悟，如果觉得我这篇帖子对你有帮助的话请多多点赞收藏吧！

作为双非鼠鼠，双非这一块我有发言权！！！学历短时间内肯定是没有办法翻盘了，那就从我下面说的方向入手！！！1.基础打牢 俗话说：“面试造火箭，入职大螺丝”，可想而知，中大厂的面试会从广度深度全方位覆盖每个点位，八股文必须背，而且不能死记硬背，你要和你的项目结合起来，你项目里面没用到，那你就往实习经历上面扯，切记切记八股文要有实战经验作为根基，否则你就是在背课文。2.实习经历 实习经历你可以编，我举个例子，你可以说你在实习的时候，进行过sql调优，那么你就要准备对应的背景（为什么要进行sql调优），过程（你做了什么），结果（以百分比呈现，例如响应速度提升50%），你要明白这段经历你说多少都是你自己...

6月下旬了，朋友圈都充斥着毕业的氛围，大家都在向着美好的未来进发，回望着自己过去的半年，感觉是如此的记忆深刻与魔幻。本人毕业于南方的一家中九，受着大一时转专业成功的激励（由海洋专业转到计科），想着只要自己全力以赴，就肯定可以完成目标，所以考研目标直接选了上海某华五。但结果却不尽人意，最后自己竟然连复试都没进。当考研结果已经板上钉钉后，我知道再伤心也不会有任何改变的可能，因此只能马不停蹄的准备春招。由于前期all in考研，自己无实习无项目且只会c++这一门语言，而找工作时间只剩下三个月了，真是天崩开局，但是时间不容我自怨自艾。我先是找秋招的同学帮忙修改了一下简历，然后便开始了海投，每天早上一睁眼就去牛客看看有哪些岗位新开了，然后对合适的岗位投递简历，剩下的时间就去刷一刷力扣的hot100、准备一下自己的毕业论文（因为我把自己的毕业论文作为了自己简历上的第一个项目），以及看一看网上的八股。虽然春招岗位没秋招多，但是还是有不少笔面机会的。3月是我最忙碌的时候，几乎每天都有一到两场笔试或者面试，前期的面试都是积累经验用的，所以不用担心自己的表现不好，勇敢去面就好了（这是我认为找工作和考研最大的不同，考研就只能有那一次机会，找工作这一家不行就下一个家），而且你会发现随着面试的次数越来越多，有很多问题都是会重复问的，所以做好每次的面试复盘很重要，且因为自己有考研的底子，很多八股自己之前就已经看过了，也算是有了基础。三月底，我成功拿下了广州一家互联网公司的offer，虽然不是大厂，但薪资也让我十分满意了（25k*14～18，包吃，零食无限供应），且现在也已经进去实习了快2月了（实习400一天），后续虽然也陆陆续续有其他一些offer，但是都没有目前这个好，所以便一直还在实习。现在回想起来，我依然会说人生没有白吃的苦，虽然我拼尽全力考研最后失败了，但是我考研的付出其实也帮了我找工作很大的忙，我觉得大家不必太过焦虑，安心干好自己当下的事，人生的容错率远比你想的高很多！

5月底，24届春招基本结束了，25届实习结束了一半，但不影响捡漏批最近很多25届牛油咨询校招的问题，本帖统一缓解校招焦虑首先需要明确：- 5月底没实习还有机会吗？7月初之前都不推荐放弃实习，加上找实习面试本身也是学习的一个过程，切忌闭门造车，埋头苦学！- 没实习不会找不到工作但是不准备大概率找不到，这里的准备便是面试笔试所需要的知识- all in 提前批秋招是不可取的如果有机会，即使是7月oc，也推荐去实习下，能够练习面试吹水能力，不要想着耽误提前批，大部分人提前批都是分母- 实习太晚了影响秋招怎么办？秋招激烈批大概9-11月，能在这个时间段离职就行，推荐边实习边秋招，如果觉得压力大就差不多离职- 持续学习作准备找工作不是一蹴而就，也不需要等固定的时间点，有同学就是过了实习，就摆烂到9月再学习，容易失去捡漏批的很多机会- 秋招捡漏批时间？或者说ddl吧，7-8月， 难度评分:🌟🌟🌟🌟🌟，提前批，双9+大厂实习勉强能入局8-10月，难度评分:🌟🌟🌟🌟，  正式批，92至少能有不少面试，java方向至少有个白菜保底11月，    难度评分:🌟🌟🌟，      捡漏批刚开始，到92没实习的人入场了，小众方向也能有面试12月，   难度评分:🌟               大厂捡漏来了，没学历没实习照样有机会拿下

为你总结Java基础25个知识点及其重要拓展，并配套测试题， 快来测试一下能拿多少分吧！本文食用方式如下：1. 对 P1 中的 25 个知识点进行复习，请确保对每点都能够做出如下回答：a. 概念和原理 b.使用方式和场景 c. 优缺点2. 使用 P2 小试卷自测，每道题5分，答错不扣钱得分：[90~100分]：恭喜你是个合格的Java基础八股选手了！[70~90分]：快对照思维导图查漏补缺吧！[70分以下]：可能你还需要系统的学习Java基础/(ㄒoㄒ)/~~

时间好快啊，转眼就到了6月下旬了，身边的学弟学妹也几乎都去实习了。作为去年上岸的老同志，我想告诉正在实习的各位，这个时间点真的非常非常非常重要，要知道去年的提前批最早就是在7月开的，相比往年有所提前，今年实习招聘好像也提前了，所以提前批可能很快就要到来了。那么如何平衡你的秋招和实习，我相信这篇经验分享一定能帮到你。1.现在的你最该搞明白的几件事 想必正在实习的各位已经进组一段时间了，对组内氛围、做的事情的方向、工作强度等应该都有了一定的了解。在大家为数不多的landing时间内，你们应该要明确以下几个点，这将对你的未来工作重心以及时间安排有极大的影响：组内的基本情况：包括但不限于以上提到的组内...

又是来自大疆面试的题，当时我表述的一个零件载荷是受（垂直于长板的）扭矩，受力情况更倾向于拉力，这种情况在大疆复盘1这篇帖子（文末给链接）提出了解决方案，但是可能面试官理解有误，理解成了扭这个长板，索性去研究一下长版受扭转下的零件应力情况，以及如何优化和补强，有想法的牛友也可以一块讨论如p1，采用的是一个长40，宽20，厚10的长版零件，厚10是为了方便观察零件内部的受力情况，材料给的是未来工厂光敏树脂的材料属性对零件底部孔固定，对两个孔分别反向施加10N的力，中间好像是均匀受力的，我们剖开试试看中间的剖面有没有让大家想起来什么东西，其实材料力学课本里面就给出了最开始的答案，最抗扭的截面形状是圆...

前段时间有很多牛油私信问有没有一些路线分享 , 正好最近期末考完了 , 分享一下自己的学习建议 ( 前段时间真的太忙了 ) . 无实习 => 大厂三连杀！我是如何引字节百度美团多家大厂为我竞折腰？核心原则：攻业务痛点 > 啃理论 | 80%时间写代码 | 输出倒逼输入一、筑基篇：HTML/CSS/JS 三件套黑马程序员HTML5+CSS3JavaScript核心语法（尚硅谷Pink老师）前端调试与性能优化（ up主gzqhero的前端性能优化方法与实战 ）二、框架篇：Vue3+React 双修本人最初技术栈是Vue , 后面转的React , 建议两个都会✅ Vue3 企业级实战小...

5.10更新：录用评估挂的真不多，大部分都是面试挂的大概帮四五百人查询了内部状态，现公布大概占比数据OFFER报批中 ：  14%已录用人数：       66%筛选中：             13%经评估、不合适： 6%OFFER报批中断： 1%以前网页端还能用F12查询状态，现在只能内部去查询使用方法：1.点赞收藏本帖2.私信发送名字一般有如下状态：* 经评估，不合适：挂了* OFFER报批中断：挂了* 筛选中：还没匹配的部分捞，多去更新下简历* OFFER待报批：面完HR面，还没上报，稳了90%* OFFER报批中：等层层领导点同意，稳了95%* 实习已录用：稳了99.9%* 毕业生已录用：稳了99.9%一般面试完3-5个工作日没消息就是挂了如果太久没消息，可以发邮件给campus或者官方招聘电话去催一催，不用怕催挂了

保姆级租房攻略好多同学刚入社会，经验不足，串串房、甲醛房、高水电？ 即将在外工作，准备租房的同学们看过来！！第一次全靠自己租房过程中真的很容易踩雷同学们租房的时候一定要擦亮眼睛，下边是我给大家总结的一些我个人的一些租房经验。1.明确租房需求在租房前，我们需要明确自己的租房需求。包括预算、地理位置、房间类型（合租或整租）等。合理的预算是租房的前提，而地理位置则关系到我们的通勤时间和生活便利度。同时，根据自己的生活习惯和喜好，选择适合自己的房间类型。租房前我们需要根据自己的情况和一些app上的价格进行 房屋筛选。下边是一些租房常用的app，有好有坏，主要是大家自己分辨租房渠道租房软app：安居客/...

最近有25届同学咨询，四六级没过，会不会影响校招。自己英语一般，总是各种原因也没怎么好好复习，一直四级过不了，现在毕业于四六级不挂钩了，不想在英语上花时间了。四六级，特别是四级其实差不多就是高考的英语要求，只不过增加了一些词汇量和做题技巧。同学们在大学大多数基本英语能力是逐年下降的。我们当时也在感慨，刚进入大学的时候，反而是觉得英语考试能力最强的时候。大学60分万岁思维，老师也不会严格要求。基本只有上课才能见到老师。全凭自觉的结果就是相当多同学不自觉，通不到四六级的同学现在不在少数。很多名校也不例外。很多高校，特别是普通学校，为了保障四六级通过率，规定学生大二才能考四级，到毕业也就三四次机会，...

在这篇文章中，我尝试从趋势分析、企业选择、能力转型等几个角度，将关于大模型的所见所思呈现出来，希望对大家有帮助。第一部分：趋势分析前几周跟一个老朋友聚会，边吃边聊，我们一起YY出了很多的AI小秘书，在生活中帮助我们：我们应聘时，它监听面试官的问题，把答案显示在屏幕上。警察审案件时，它监听嫌疑人的声音、语气、生理数据，给出建议，并告诉警察如何进一步提问来挖出真相。它可以把律师事务所、会计师事务所大量根据行业模板做基础工作的一线员工给替换掉。结婚率进一步下降，因为春水堂的硅胶娃娃借助大模型的深厚思考，成了男性的真正伴侣，社会再没有了男女对抗，大家各玩各的。中年男人失业之后的几个退路，滴滴司机、保安...

外地私企在郑州数字马力：2022年春天开始招人，三年时间干到了3千，郑州软件技术类企业中的招聘第一大户。新华三：华为旗下裂变出来的公司，兜兜转转变成了国企，新华三股东是紫光集团。浪潮：某前省长在位时搞过来的一个小小研发中心，虽然从股东背景上来看是浪潮，但我还是把它归为私企，原因就是卷、不稳定、业务难做竞争激烈。富士康：压力小，按点下班，地方太偏，离市区太远。海康威视：小小的研发中心，人数不详。刀锋互娱：在郑州搞了子公司，但不知道有多少人。帆一尚行：上汽集团旗下做云服务的子公司。拓普丰联：政府数字化治理。浩鲸云：最近几年阿里云砍掉私有云、聚焦公有云，影响到浩鲸的业务，因此裁掉了很多人。墨刀：做产...

我制作了一份简历修改指南，它很有用！  本文作者：程序员小白条 本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top  好简历定义 首先需要确定一个好简历的定义，什么样的简历才是一份好的简历？ 技术岗简历的3层过滤机制 1）ATS系统关：含岗位JD 80%以上关键技术词（如"分布式系统""CUDA优化"） 2）HR关：5秒内能定位到「技术栈+项目成果」关键信息（对社招的人，项目和公司经历尤其重要），校招生我认为的重点：1.学历（92和双一流，以及强一本，如杭电等）在这个学历基础上，面试机会非常大，就算简历写的比较勉强 2.是否有竞赛奖牌荣誉？...

五个月前有幸因为一篇文章得到了大家的关注并第一次登上牛客热榜第一，作为学历不占优势的选手对于找工作简单谈了谈自己的理解和自己的经历，https://www.nowcoder.com/discuss/70806818063942041今天，我想同样站在民办三本学生的角度，给我们这些普通但努力的学生一些建议。第一件事——心态如果是五个月前，我会告诉你卷实习，有钱就干，方向对口就干；或者抱大腿刷项目类国家A类竞赛，自我介绍时有不一样的东西；或者强的人就刷力扣刷算法竞赛，做开源项目提PR。但是我现在想告诉你，第一件重要的事是心态，积极面对这个世界的心态，控制自己忍不住抱怨的脾气，尽量少说“找不到工作就...

珍惜校招壹水本科没有进行秋招，毕业后在老家的一个小型AI公司打杂，对里面的管理、技术积累深深失望后，准备4个月考上了北京某双一流院校的软件工程研究生。壹水就是希望通过读研，再获得一次校招的机会。校招对在校应届生太重要的， 错过这个机会，就只能在社招中和有工作经验的人竞争岗位。对于缺乏项目经验的毕业生来说，校招可能是他们最容易进入大厂的途径之一。大厂通常承担着庞大而复杂的项目，可以带来更大的项目挑战和机遇，这样的经历有助于提升个人的专业能力和职场竞争力。更重要的是，第一家公司的规模和薪资会对未来跳槽产生影响。如果初始的工作经历来自于一家知名大厂，那在寻求新的职业机会时，原公司的品牌效应往往会给人...