腾讯面试发现我AI作弊？？？

金融央国企以高薪、稳定和广阔发展空间，成为求职热点。今天，我们就为大家带来一份含金量超高的2025年金融央企薪资排名，内含8家待遇超好的公司供参考，最高年薪可达80万！同时需注意！2026届春招将于2-3月开启，寒假实习是提前积累经验、助力春招的关键跳板。1. 中信证券年薪：人均80万元（行业天花板）。亮点：转正周期缩短，培训体系完善，适合分析能力强、抗压能力好的同学，建议冲刺投行部、研究部等核心部门。2. 中泰证券年薪：人均60万元。亮点：六险二金及各类津贴齐全，金融市场委员会、金融科技委员会等岗位热招，适合金融科技、财富管理领域求职者。3. 招商银行年薪：人均56万元以上。亮点：世界500强央企，国际化业务布局广，适合追求零售金融、私人银行等国际化视野的同学。备注：寒假实习部分岗位截止12月28日，需抓紧投递。4. 兴业银行年薪：可达55万元。亮点：总行管培生计划（含FinTech、绿色金融等方向）培养体系成熟，适合复合型管理人才，秋招补录仍在进行中。5. 中信银行年薪：50万元。亮点：解决北京落户，国际业务底蕴深厚，偏好经济、管理专业，适合目标一线城市、高端金融领域的同学。6. 中信建投证券年薪：人均50万元。亮点：以暑期实习转正为主（每年4月开放），实习含金量高，适合计划通过实习进入券商行业的同学。7. 光大证券年薪：48万元。亮点：老牌央企，今年核心岗位（投行、金融科技、财富管理等）扩招，平台稳定，资源丰富。8. 浙商银行年薪：47万元。亮点：江浙沪地区高性价比选择，届别政策友好（24-26届可报考），上岸率较高，适合区域发展、银行系统求职者。结语金融央国企各具特色，选择时需结合自身专业、地域偏好与职业规划。当前寒假实习及春招在即，建议尽早准备：· 精准投递：关注企业官方渠道，把握招聘时间窗口。· 高效备战：优化简历、模拟面试、刷题训练，提升竞争力。求职精灵 可辅助智能岗位推荐、简历优化与面试模拟，助你高效锁定机会。立即行动，向心仪岗位迈进！https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=5E67AFAC

昨天看到一些表达忧虑的言论，比如「AI 正在培养一代不会编程的“文盲程序员”」。记得更早时候，也有人提过：“AI 会毁了低级程序员”。无论你是赞同还是反对，都必须承认这样的观点有一定道理，绝非空穴来风。提取下这些表达忧虑的论点：AI 辅助编程导致解决问题能力退化，自己主动思考的机会少了对 AI 编程有“戒断”反应，甚至感觉自己更笨、更慢了“我们并没有因为 AI 成为‘10倍程序员’，我们只是对 AI 的依赖变成了 10 倍”说说我自己，我却因此感到比较幸运：在大语言模型大行其道前（或者说出现前），我就已经“耐着性子”打下了相对牢固的计算机基础，把浙大数据结构、MIT操作系统等等经典课程的作业、...

已经大三了，还一段实习都没有。这学期才下定决心转数分，这两天也投了不少简历，但也没什么回音。是我现在还不够转数分的水平么，还是简历有什么问题呢。。。。

个人总结 近几天接连面了好几家中小厂，我整理了一下面试遇到的问题，以及自己下一步的学习计划和对中小厂面试的一些看法。文末我附上了近期调试 Gemini 整理面试内容文字文稿形成问题记录和回答的 propmt，愿能帮助到有需要的同学。 周四面了蔚来软件测试后台开发，有点像KPI面，一上来就陆续给了三道算法题。自己这边也出了点小问题。面试过程中没有注意挑个安静的地方，旁边的教室一直搁那上微积分，非常嘈杂。面试环境这个问题在后续暑期和秋招中务必要解决之，否则会极大影响问答过程和思考状态。此外分别面了北京地区的一家研究所旗下挂名公司的后端实习，和上海某小厂的后端实习。经历了多场面试之后，我发现大厂相对...