凡岛营销管培生群面凉经,,

#非技术2024笔面经#
凡岛网络科技公司,营销管培生群面
(算是挂了管培生岗,不过面试官建议转岗到营销策划岗进行复试)

    人员情况:两个面试官,三个面试者,只记得有一个清华的
    流程:2分钟自我介绍和岗位理解+15分钟讨论+面试官提问
    群面题目:门店有顾客投诉面膜,从给出的几个人的中选一个去解决问题然后给出解决方案
    面试官提问:1、你认为你所面试的岗位工作成功的的关键点是什么?2、迄今为止遇到的难题是什么,如何解决,结果怎么样?

    面试官反馈:思考问题深度不够
    自我复盘:是计时者还有汇报者的角色,过程中确实有点为完成任务而推进度没有深入思考,面试官提问环节也说的不是很多,我也发现这个体现在二三面是个大问题
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我连简历初筛都没过
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发布于 2024-03-27 13:29 重庆

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Tom哥981:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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