前言我们进入一个新公司，我们要怎么做，才能真正的在这个新的平台上，站稳脚跟呢？作为一位职场资深老鸟，我见过形形色色的新人，在刚入职的初期，出现过各种各样的问题。有些人，得意忘形，不懂藏拙，在团队内部受到同事领导的质疑和批评；有些人，用力过度，过早的暴露自己想要融入团队的需求，但是很有可能只是一股脑的冲，没得到好的结果。所以，我们在新的公司/平台到底怎么做呢？其实答案就藏在这四个字里—潜龙勿用。什么叫潜龙勿用潜龙勿用，隐喻了事物在发展之初，虽然势头较好，但比较弱小，所以应该小心谨慎，不可轻举妄动。也就是说，在时机不成熟的时候，或者自己能力不足的时候，要暗中积蓄自己的力量。这句话，翻译成我们职场中...

不知道过两年会变成啥样…   

二七届JAVA后端想找实习可以干半年左右，求各位大佬拷打

1. C++ 的三大特性是什么？C++ 面向对象三大特性是：封装、继承、多态。 封装：把数据和操作放在类中，控制访问权限； 继承：复用已有类能力，形成层次结构； 多态：同一接口在不同对象上表现不同。 工程里三者通常结合使用：用封装控制边界，用继承表达“is-a”，用多态解耦调用方和实现方。2. 菱形继承的缺点？如何解决？菱形继承问题是：派生类通过两条路径继承同一个基类，会产生基类子对象重复、成员访问二义性、存储冗余等问题。 常见解决方案是虚继承（virtual inheritance），让中间层共享同一份基类子对象。代码： #include <iostream> using nam...