乱报工资

#找工作以来，你最看不惯__#招聘信息中标注的“月薪8K-15K”往往暗藏玄机。实际底薪可能仅三四千，其余部分依赖难以完成的绩效指标或“综合薪酬”（如补贴、年终奖甚至公司缴纳社保部分）凑数。部分企业还以“干得好再加薪”等模糊承诺拖延兑现，或通过大范围薪资（如“2000-15000元”）吸引眼球，实则普通员工只能达到下限水平。这种模糊化处理剥夺了求职者对收入的合理预期。
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8-15我理解最低是8，给的估计也是8吧
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发布于 03-11 18:12 北京
标范围的建议直接看最低
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发布于 03-10 22:51 四川
看到这种真的很想举报了
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发布于 02-14 10:29 江西
这种进去一般都是给最低的
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发布于 02-14 10:28 江西
都是这样的挂羊头卖狗肉
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发布于 01-22 22:05 贵州
标范围的，一般我都看最低的，没想到现在最低的也有水分啊
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发布于 01-22 21:08 陕西
先问底薪，太低不去
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发布于 01-22 10:15 广东
绩效怎么算
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发布于 01-21 23:23 北京

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