刚毕业，找工作中，昨天去面了一个事业单位（base鹏城），薪资条件啥的写得确实不错，但面试让我有点不解。之前在鹅厂和百度实习过，刚好经历契合就写上了简历。面试刚开始，面试官中的一把手直接问：你简历上的这些大厂实习，是你自己找的吗，还是关系进去的？听到的第一反应觉得有点好笑，因为之前面试市里的另一个事业单位，面试官的头头们问了我同样的问题。第一次碰到时，以为只是这个单位这样，这一次又遇到同样的情况，我真的笑了。为什么他们都会一致认为，进去大厂的好多都是靠关系进去的，除了荒唐，我还感受到了不尊重。在面试的一开始，他们就已经将非公正平等默认到了前提，并用此看待候选人。不可置否，大厂里的有些实习确实是可以买的，但我自己实打实一步步面试进去的，经过了简历-笔试-群面-单面这些才进去的，就被他们一个惯有的认知去质疑，我真的觉得很不尊重人。而且后续的面试中，这位一把手在其他面试官提问以及我回答的时候，大声说话和在笑，向我提问的面试官的声音都被压下去了，真的很不尊重人。还有一点让我不解的是，在两次事业单位的面试中，他们一开始都不知道我是本市户口，直到交流过程中得知我是本市户口后，态度变得更nice一些？（我找不到合适的形容词，前后反差就对了），我不理解这一点对于他们来说，有什么必要关键性的影响。总的来说，目前对事业单位印象都不好，我不知道其它地方或者其它的是不是这样。我只觉得不论什么时候，人与人最基本的前提是尊重，然后再去看这个人的能力。