实事求是

不是不想干，而是干着干着越来越没感觉，工作给不到反馈，用的技能、接触的人、做的事儿还是老一套；别人跳槽涨薪、考证晋升，自己连“提升”的方向都找不到，人感觉越来越老，技术还是入门级。三个月学不到新东西，一年连小项目都没机会试，大概就该走了。已经不关心公司的未来了，也不在意绩效好坏，就想着“别找我麻烦”。差不多就该离职了。

高考出分的那一天我抑郁了。因为原本在学校学习可以考到530高考出分475。抑郁的不行，然后考研出分303直接emotion了 。

#include<stdio.h>int main() { int i = 1; for (i = 1; i < 10; i++) { int m = 0; int j = 0; for (j = 1; j <= i; j++) { m = i * j; printf("%d*%d=%-2d\t", i, j, m);//“%2d”表示输出占两位数的位置，”-“表示左对齐。”\t“是为了大空格，让格式更美观。 } printf("\n"); } return 0;}

停停停，我不是大厂实习生吗怎么每天都在增删改查实习经历怎么写呢，尤其是业务研发，请参考我下面的总结( *ˊᵕˋ)✩︎‧₊1. 有没有机制能处理一些并发问题，例如分布式锁的实现，各个公司的kv数据库都会有一定的差异2. 接口qps有多大，是否了解业务的限流熔断场景和机制3. 业务链路的上下游是否明确，一些重要的透传参数是否清楚，是不是有些接口最后能收敛到一个服务等等4. 有没有发现一些潜在的问题呢，比如bug比如可提效部分5. 是否清楚业务场景的名词比如gmv，你做的事情有没有实际的业务优化或者增长