佬们释放offer

我看好多牛友说“大佬手里拿了很多offer,等他们释放出来就轮到我们这些0 offer 选手了”。我想问问是否真的存在这种情况,公司真的会一比一的发意向吗?然后大佬们放弃后再有空缺的hc 释放出来?往年有没有这种情况下拿到offer的牛友? #现在还是0offer,延毕还是备考#  #你都收到了哪些公司的感谢信?#  #如何看待offer收割机的行为#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#
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会的 HC没招满 就会继续招,所以很多朋友在11月12月,甚至春招都能收到很好的offer
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发布于 2024-10-10 11:27 浙江
10月中下旬谈薪,谈完11月会有一批空缺
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发布于 2024-10-10 16:12 辽宁
一般会多发一些意向吧,上次问美团面试官说因为考虑有人不一定会来,会比预期的多发
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发布于 2024-10-10 16:16 江西
好多大厂都还没开…机会肯定还是有一些的
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发布于 2024-10-22 16:33 浙江
是会这样的,之前有师兄这样的情况
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发布于 2024-10-18 00:09 上海
每年华为池子一开奖,其他单位就违约不少,空出的岗位就得再招啊
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发布于 2024-10-10 16:20 北京
有春招
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发布于 2024-10-10 14:14 河南
m
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发布于 2024-10-10 09:25 江苏
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发布于 2024-10-10 09:08 辽宁
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发布于 2024-10-10 01:52 浙江
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发布于 2024-10-09 23:09 福建

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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