嘉联支付社招 - Web前端一面二面

#社招#

线上一面 4.15(4.14电话通知)

0. 自我介绍

1. showmebug手写代码,考察函数闭包,补全函数内容,能够实现指定次数指定间隔秒数控制台输出HelloWorld

2. 函数闭包的理解,如果闭包一定要返回一个函数吗

3. Vue.js版本,Vue3了解程度怎么样

4. 在开发时是否用过相关插件/工具等,答会用TypeScript/Vite,有实际ts项目

5. TS中interface和type在使用上有什么不同

6. Vue3中ref和reactive有什么不同

7. 设计模式有哪些,介绍一下用过的设计模式

8. 前端安全问题,CSRF介绍和防范,浏览器跨域问题和解决方案

9. 问项目细节,问了项目App某些功能实现,答使用Webview的API暴露Java/Swift原生方法,页面直接调用

10. 之前工作离职原因

11. 反问环节,答没有,大致都从官网/公众号/招聘平台信息和伊妹儿附件ppt了解了~

也问了其他的问题,主要是Vue3那一套八股文

线下二面 4.18(4.16通知复试,约定时间,技术面+HR面)

技术面(35min,回答卡住有引导,围绕有价值的项目考察,抠细节地问)

0. 前摇(随便问一些关于我的问题)

1. 自我介绍。有点紧张,告诉我不要紧张

2. 英语怎么样,回答还可以

3. 因为我简历上有Python经验,要我现场看一个英文的Python开发文档,告诉他这个文档在讲什么(后面查了一下是最近比较火的Model context protocol)

4. Python现在的主流版本,pip命令是干嘛的,uv命令是干嘛的

5. Python定义一个类的成员函数和全局函数写的时候有什么差异(当时说的有点不清楚,我听成内部函数和外部函数在调用的时候有什么差异了,以为考察闭包那一套)

6. 讲一个你最熟悉的项目,比较挑项目,要是投产的(除你自己以外有其他用户使用),最后说了一个去年做的一个uni-app,问得贼抠细节,回答稍微有些卡顿含糊,会有质疑

7. 进行一次前端到后端的通讯的过程原理:DNS有多少层、HTTP和HTTPS有什么区别、TLS有哪些版本、详细讲一下DOM树和CSSOM树过程

8. 反问,问了不该问的,是做什么工作的(笑)、招几个人

9. 最近有用ai来辅助自己编程吗,介绍一下copilot,copilot的使用经验

10. 期望薪资

HR面(25min,工作经历、离职原因,贼抠细节)

1. 最近的工作经历,过往这几年的工作情况或者一些想法

2. 公司主营业务,在公司主要有哪些工作成果和亮点成果,举一个项目。后续围绕这个项目细节问

3. 在公司有对已有的流程是否有过优化或者迭代吗、技术上有遇到什么难题吗

4. 在技术能力和知识上是如何提升自己的,看文档的时候是如何做知识的总结和复盘的

5. 离职公司规模

6. 对下一份工作有什么样的期待和想法

7. 最近会去面一些什么样的公司

8. 现在的面试情况如何

9. 期望薪资

10. 反问

说等待三个工作日,给面试反馈

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4月23日更新:

今天下午收到HR的电话,告知面试通过+谈薪资待遇,HR加微信后要求提供审批材料(背调+社保记录+人才测评),之后就是进入offer审批流程~
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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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