这是一个吐槽，愤怒的吐槽，对社会不公平的吐槽！去年10月份的时候，我一路过关斩将，面了六轮，才拿到现在待的这个互联网大厂的暑期实习offer，到现在已经实习了半年多，结果今年3月底来了一个人，三面之后就直接进来了......（我为什么知道，是因为mt跟我说的）mt也觉得他简历挺水的，给我看了简历，双非只有一段小厂实习经验，我看不到任何的业务闪光点，但耐不过leader直接offer，等来了我才知道，原因是什么，原来是因为长得帅，身高180，三线爱豆脸，比较会穿后来他入职了，干活了，活被分的最少，难度也是最低的。但是他每天看着还挺忙，忙什么呢，忙着给领导提供情绪价值。比如每天早上给leader带...

大三找实习，大家可以给点意见吗，这个简历有什么问题

作为一名 Java 后端 boy，我在投简历的时候都会看招聘需求，避开那些要搞全栈的岗位，但还是时不时被问及“会不会前端”，被问到的时候只能尴尬一笑“不是很了解”“我对前端不熟”“是网上的开源项目”。每次复盘面试问题时，一直觉得这个点是个软肋，但也没时间去补