小公司其实也值得去，如果薪资合理且不加班，性价比很高。小公司团队小，机会多，可以快速接触业务全流程，积累实战经验。沟通直接，学习曲线陡峭，容易被认可和赋予责任。同时，生活和工作平衡也更容易保持。对于希望提升技能、锻炼独立解决问题能力的新人，小公司往往比大公司更灵活、更适合成长。

年后投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下

26届本科，这样的简历春招能拿到offer吗

提到算法工程师面试，第一反应就是“头疼”——不仅要懂模型架构、推导数学公式，还要和开发岗一样手撕代码。面对题海战术，很多人看到 LeetCode 上两三千道题就发怵，其实大可不必。面试官让你手撕代码，核心是考察你的逻辑思维、代码规范、边界条件处理以及沟通能力，而不是看你是不是个无情的背题机器。首先，必须夯实基础。对初学者来说，树、链表、双指针， 永远的神，虽然有些老，但里面的考察非常经典，是国内大厂面试的基石。重点就是 链表反转（各种变体）、二叉树遍历、栈与队列的相互实现。中阶就是Hot 100，哈希表、双指针、滑动窗口、动态规划（背包问题、打家劫舍系列）、回溯算法（排列组合问题），这其中难免...