2019-10-13
在牛客打卡16天，今天学习：刷题 21 道/代码提交 1 次
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11-21 15:51
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
有了实习之后，都会问哪些通用问题？
推荐各位有精力的同学可以搞个文档，提前就把相关问题的答案写好。通过书面表达来整理自己的逻辑。我也会在每个问题的后面都附上我一般是怎么回答的。所有内容不一定正确，仅供参考。如果你有更好的回答方式，也可以评论区留言。优先使用STAR法则来回答面试官的问题：STAR 法则是由 Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）四个英文单词首字母组成的框架，能帮助使用者逻辑清晰、重点突出地描述具体经历。各维度关键要点Situation：明确事件发生的背景，包括时间、地点、所处环境等，简要说明 “当时处于什么情况”。Task：阐述在该情境下需要完成的任务、目标或面临...
代码之外的生存之道
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11-04 15:25
中国海洋大学 算法工程师
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10-30 19:23
已编辑
山东大学（威海） C++
中等985，现在还0offer,是简历有什么问题吗？求各位大佬指点一下
牛至超人：其实简历是不需要事无巨细的写的，让对方知道你有这段经历就行了，最重要的是面试的时候讲细讲明白
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11-19 13:04
新易盛_数据系统部_数据中心系统工程师(准入职员工)
小天才内推，小天才内推码
小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....
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