阿里控股校招后端开发一面凉经

1. 实习介绍
2. 实习收获概述
- 你提到在快手和字节的收获比较大,请分别讲一下你在这两段实习中做了什么,以及收获了什么?
3. 字节项目 - 架构与技术细节
- 字节项目的技术架构是怎样的?
- 新架构和老架构有什么不同?是如何演进和迁移的?
- [追问] 老架构为什么会存在“每次都需要代码开发”的问题?(探究其历史成因)
- [追问] 新架构是如何做到“可配置化”的(探究其核心实现原理)
- 在这个项目中,你具体做了哪些工作(明确个人贡献)
- [追问] (针对你说的接入大模型)你是如何实现的?(考察具体实现方案,如抽象、路由等)
4. 字节项目 - 业务流程理解
- 你了解的“海外内容安全审核中台”,整个审核流程是怎样的?
- 这个审核中台在业务链路中起到了什么作用?
- 对于高时效性的审核需求(如“立马审核”),系统是如何实现的?
5. Java中有哪些并发控制的方式?(要求比较全 synchronized reentrantlock readwritelock 无锁的原子类 基于aqs的juc工具)
6.synchronized 和 ReentrantLock 的区别是什么 ?
7. Java中的异常处理机制是怎样的?
8. 些异常之间的类继承关系是怎样的?
9. 你了解Java中的对象引用吗?(如:强、软、弱、虚引用)
10. 这些不同类型的引用在GC(垃圾回收)时有什么区别?
11. MySQL的数据隔离级别有几种?它们之间有什么区别?
12. 在实际业务中,一般会使用哪个隔离级别?
13. 每个隔离级别分别会存在什么问题?
14. 在Spring中,与事务相关的配置通常是什么?
15. @Transactional注解中,通常会设置哪些属性?
16. 事务的传播机制有哪些?你常用的有哪几种?
17. 你了解Spring Bean的加载过程吗?
18. Spring是如何解决循环依赖问题的?
19. 算法:找出一串字符串中所有的回文子串
全部评论

相关推荐

01-20 22:20
重庆大学 Java
1. 自我介绍2. 用过Python嘛?3. 执行一个pySpark,他的底层操作是怎么样的?4. dataFrame和RDD有什么区别?5. 你主要负责哪一模块?6. 业务平台的基础架构,语言,各个模块怎么联系?7. 后端部分的业务业务逻辑?举个例子?8. 对图的的校验是干嘛的?(应该是我之前没解释清楚)9. 你们整个组负责啥?10. 你组内的小组负责平台那一部分?11. 组内如何分工?12. 慢查询是如何优化的?13. 讲你做的比较大的需求14. 境内外部署讲讲15. 业务方的资源分配和编译怎么做?16. 接口的稳定性如何保证?(没搞懂是问其他平台接口稳定性还是我们平台这个的稳定性?)17. 如何保证回滚到只是我写入的这一个?18. 回滚是已经写入还是没有写入的呢?19. 还有做过其他大的需求嘛?20. 你接触了多久大概可以干活?21. 血缘关系分析讲一讲22. ------以上是第二段实习内容,以下是第一段实习内容23. 第一段也在北京嘛?这个项目是独立负责嘛?24. 那你有独立负责某一块嘛(我个实习生能放心让我负责……)25. 接口耗时如何定位的?26. 对平台从头到尾了解嘛?27. 可以立刻到岗嘛?28. 接受加班嘛?29. 发布上线的流程30. 反问:后端是Python?面试表现?结果多少时候出?31. 无算法第二天约二面京东二面1. 自我介绍2. 又问读不读研,学校放不放3. 介绍下个人技术栈(后端+大数据)4. 跨系统的资源调度和数据一致性5. 境内外代码合并讲一讲怎么实现6. 介绍下系统架构(前端,后端,大数据),多个系统怎么进行联系调用7. 进一步讲解下apache spark中executor集群如何实现分布式一致。8. 语言和框架熟悉什么?(那边服务里大数据和后端都用Python)9. 算法:两个队列实现一个栈10. 为什么都是3、4个月的实习?反问:1. 进去是数据开发,还是后端开发,还是都要做?(都要做)2. 结果多久出6天后挂
点赞 评论 收藏
分享
2026年1月21日下午,这是目前经过的最难受的一次面试,也是面试官较为抽象,比较难评。我原本就有点黑节子(看到网上之前有人说负面评论被影响),这次本来就没有投递,hr看到以前的简历来找的我面试,想着面着试试手毕竟实习结束后也很久没有面试了。开场:面试官貌似不知道这是啥岗位,问我是校招还是实习。。。。你们招的人你不知道吗?我请问了。自我介绍:开局就疯狂打断。刚说完名字和学校就打断了,说后面再说,开始面试把(在这里演我了,打断别人真的很没有素质的ok,在这里我就不想面了)开始问实习经历:我介绍了在前司做的事情,面试官听了一边说嗯。然后问我背景是啥,我说完了,又问我你刚刚说做了啥事情来着。。。。。。。。。 又介绍了一遍,开始上压力,问怎么做的,然后给我引起了另外一个他觉得相关的领域,我先说了这个领域不太熟悉,他说没事,现在想嘛。然后把我整个在实习中的问题带去不熟悉的地方,开始不断问还可以如何优化系统,大概想了几种答案。回复:可以但是不够好,最后貌似也没有给我答案。开始问数据库,也是抽象完了,问数据库为啥要用,索引实现原理(这个我会,不多说),然后问为啥索引要用这个原理,以一种从来没听过的方式问我,其实我答案在前面说了,但是又反复问,给我整不会了,全程完全脱离简历问。最后说答案我其实都知道,但是我知识有点散,要穿起来。回答:谢谢面试官,我会注意的。手撕无,问智力题。引导我回答,这点点个赞,but时间到了,让我自己想想,没给反问机会,直接断面试。体验:奇差无比,而且hr面试前跟我说了好几次,这个不是传统后端,是后端+ai agent。本人有大量ai agent工程和科研经验,所以才答应面试看看。结果啥都没问,问的也是抽象。貌似或者说根本没提前看过我简历,面试来也是迟到。并且感觉刚经历高强度工作很疲累。黑完了。
查看9道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务