2022秋招上岸大疆DJI芯片岗面经分享

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各位求职的小伙伴们好,今年秋招不易,各个大厂寒气逼人,无论你是在看跳槽机会还是秋招没能顺利上岸,希望此文能对你们有所帮助,共勉!
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状态:2022年10月底11月初左右,大疆DJI深圳封装集成工程师三方已签约,本人哈工大本硕,有华为实习经历,0专利,1会议论文
有疆选疆,写此文之前先由衷的感谢新东家对我的认可,接下来想主要分享大疆的面经,希望对有意向找大疆技术岗的小伙伴有所帮助和借鉴,感兴趣的可以关注我抖音“2035683558”,会有不定期直播和视频可以一起聊一聊秋招的整个心路历程复盘
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面经
投递:
首先要通过大疆的简历筛选,我觉得内推和简历的丰富程度还是很重要的,听说过身边有一部分同专业的简历筛选不过的,一定要突出对口性!
笔试:
笔试环节还是有点一定难度的,毕竟DJI,亲测感觉难度大于华为机试,我学了一些比较拓展的,很多其实是校内书本里不涉及的,所以这里体现出来一点实习的必要性;
行测(性格测试):
一定要注意,大疆的性格测试不要轻视!会有一定的淘汰人比例,且题目不划水,建议认真对待还是没啥问题的,重视的基础上不要太焦虑,毕竟主要还是接下来的面试;
一面:感觉大疆的专业面试存在一定压力面的成分,也就是面试官会对你的知识掌握程度和视野比较苛刻,但是基本围绕你的简历去提问,不会涉及太多你不会的,不熟悉的就说不熟悉就好,本人一面50min+一共问了15个问题,其中也有答错的,不过问题不大,如果真的失误了大方承认记错了就好,但一定要注意自己擅长的部分要主动而且要健谈,擅长的部分多聊多探讨,个人感觉在华为实习的经历和所学到的东西在这个环节帮了我许多,不少问题偏工程实际,学校上课很少涉及;
二面:
其实就到了主管面环节,走到了这一步其实可以放松一些了,说明前面表现还不错,主管面放松聊就好,最好依靠一下大疆的核心精神,体现自己具备相对应的精神和能力,此环节业主要围绕简历,大多问的是性格和精力方面的问题,不太会问具体专业问题;
看完这篇帖子的你希望也会对你得到好的招聘结果有所帮助,向逆流而上的我们致敬!respect!
全部评论
想问问楼主,大疆面试初面淘汰了(感谢信已经收到T_T),明年再投还有机会吗?
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发布于 2023-11-30 01:08 广西
请问211硕有机会吗
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发布于 2023-02-23 00:16 上海

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06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
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