目前27届研一，找到一个小厂的后端开发，但是面试官说主要用的是PHP，还要不要去

1.自注意力机制是什么？计算复杂度怎么算？2.KV-Cache的如何加速推理？3.LoRA的原理是什么？与P-Tuning、Adapter的异同点？LoRA的参数选择对模型性能有何影响？4.介绍下RLHF的基本流程，与DPO的差异是什么？5.分布式训练中的TP、PP、DP分别是什么？6.flash-attention的原理是什么？7.如果视觉模块误判，如何通过语言纠错？8.具体讲讲怎么构建evaluation pipeline的?代码题：lc23.合并 k 个有序链表

我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...

agent项目对Java后端投简历有没有帮助？或者说Java后端带着Java技术栈和agent项目能投agent吗？最近面了两家Java后端岗，面试官都在最后问我有没有了解过agent和微调，而我又恰好之前给导师做过微调项目，但是基本是ai辅助做的，属于是比上不足，比下有余，理性讨论，这个agent风口有什么说法吗

1.介绍实习，项目2.项目从哪来的3.介绍业务背景，为什么要这么做(自己的理解，为什么不继续上一个实习4.能实习多久5.了解agent吗，rag，mcp，介绍一下流程，加rag的目的是什么6.点评的缓存怎么做的，本地缓存了解吗，java本身的local cache是什么7.自己如何实现分布式锁8.rabbitmg的结构9.分布式事务是什么，如何保证事务最终一致性短链接原理是什么，如何将长链接变成短链接，短链接太多了怎么办10.什么是JWT，流程是什么样的11.乐观锁怎么实现12.算法题:大数相加13.反问:请问还有几面，什么时候可以拿到结果