26秋招哪些已经开了呀

读研和直接参加工作各有各的好处，对于我这种对研究生无感而且不追求高学历镀金的人早点出来工作更好一些，既可以减缓一些家庭的经济压力又可以早一点积累一些社会和工作经验，如果我有机会去读研究生的话也不会后悔的，导师带来的资源也是很丰富的，研究生毕业以后年薪30+也会比直接出来工作好一些，总结来看两者都要自身去努力，只要努力两者都是不错的出路

作为机械的过来人，平时白天可以准备专业课知识，温故一下自己做过项目相关的知识点，晚上就投简历，多投，一天最好投三四个。如果白天要在实验室做项目，那只能晚上进行准备，重要的是将自己做的项目经历整理好，例如创新点，遇到的难点是什么等等。时间不多的话一天投一两个公司。

面试中，我们似乎总是会被问到一个敏感的话题：你从上家公司离职的原因是什么？如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢？今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因？马云曾经说过，人离职的原因主要有两种：一是钱给少了，一是心委屈了！既然都已经是一个公开的问题，为什么面试官（特别是 HR）还是喜欢提起它？其实，面试官问这个问题，绝大情况下是常规操作，担心你入职后会不会也因同样的原因离职；另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除，所以有必要提前筛选一下。作为打工人，对于离职原因，我们不鼓励欺骗，但绝对可以高情商回答，让那些看起来对我们不利的离职原因，可以表达得更能够被面试官接受，因此，本文总结了以下几...

主包刚入职那会儿，工作那叫一个清闲，那时候整天没事就研究人才政策，看有没有什么羊毛能薅。一看有符合条件的，马上申请。还研究往年政策，看有什么职称或者资格可以申请人才补贴的，边上班边考证。考过了，政策下来，立马就去申请，狠狠薅政府羊毛。最后建议有空多研究政策多考证，尤其刚入职那几年，过了那几年工作多了，人也懒了，学习能力也差了。