最近成功通过了华为 OD 的 C++ 岗位面试，现在把热乎乎的面经分享给大家，希望能给正在准备华为 OD C++ 面试的小伙伴们一些帮助。一  个人背景我是24届毕业于江苏科技大学，专业是软件工程，有1年工作经验，做的是传统制造业的工程师岗，这次投递的是 苏州的岗位，面试的是智能汽车部门的 C++ 开发岗位。二、时间线梳理2025.6.12：机考。机考是华为 OD 面试的重要环节，主要考察算法和编程能力。机考总分为 400 分，我最后得了278分。备考机考时，刷力扣、牛客上的算法题很有帮助，建议重点刷链表、树、数组、字符串相关的题目，同时多做一些模拟项目题，锻炼解决实际问题的能力。2025.6.14：性格测试。这部分主要是通过一系列问题，考察你的性格特质、工作态度等是否与公司文化和岗位需求匹配。答题时保持真实，注意前后一致性，尽量展现积极向上、有责任心、善于团队合作的一面。2025.6.17：HR 资面。因为我是属于转行的，优势在于参加过很多竞赛奖，例如：第十三、十四届蓝桥杯 C/C++程序设计大赛江苏赛区一等奖、全国总决赛三等奖； 2023JSCPC 金奖；CCCC2023GPLT-江苏省团队一等奖、 软件工程（嵌入式培养） 全国总决赛团队二等奖等。（1）首先我简单自我介绍了一下（2）Q：这些竞赛具体是做什么的，负责竞赛的哪些方面，最有含金量的竞赛是认为是哪一个，能具体讲下印象深刻的题目的解题过程吗（3）Q：为什么要离职大概就这些，其它就是一些闲聊的2025.6.21：技术一面。（1）自我介绍（2）手撕代码：在本地 IDE 上写并运行一道算法题，难度中等，关于字符串处理的问题，重点考察字符串操作函数的使用、边界条件处理和逻辑思维。建议大家提前在本地 IDE 上练习手写代码，熟悉环境，提高编码速度和准确性。（3）技术问答：八股文问的挺多的，都是一些基础知识，没有问项目2025.6.23：技术二面。（1）自我介绍（2）手撕代码：面试官让我设计一个系统，当时看到有点懵，不过好在感觉整体逻辑不算太复杂，我把整体思路跟面试官说了一遍项目回顾：顺着时间线详细问了三个项目，从项目背景、目标、技术选型、实现过程到最终效果，每个环节都问得很细致。面试官会针对项目中的技术细节进行深入追问，比如在项目中使用了某种设计模式，要能清晰阐述为什么选择这种设计模式，它带来了哪些好处，在实际应用中遇到了什么问题及如何解决。二面没有问八股文，一直问的公司项目流程以及我主要负责的工作2025.6.30：主管面。（1）自我介绍：简要介绍基本情况，突出与岗位相关的关键信息，如工作经验、核心技能、取得的主要成就等。（2）Q：之前公司项目、加班看法、离职原因（3）Q：讲一下学算法的心路历程三、面试总结与建议（1）技术面试流程要点：自我介绍 + 项目经历：提前精心准备，对自己做的项目了如指掌，包括项目背景、目标、技术选型、实现细节、遇到的问题及解决方法等。在介绍项目时，可以适当引导面试官向自己擅长的方向提问，比如重点介绍自己在项目中负责的核心模块，展示自己的技术深度和解决问题的能力。手撕代码：平时多在力扣、牛客等平台刷题，熟悉常见的算法题型和解题思路，提高编码速度和准确性。注意代码的规范性、可读性，加上必要的注释，展现良好的编程习惯。技术问答：扎实掌握 C++ 基础知识，包括语法、数据结构、算法、内存管理、多线程等方面，同时对自己简历上提到的技术点要深入理解，能够清晰阐述原理和应用场景。对于八股文知识，要理解性记忆，不能死记硬背，结合实际项目经验来回答，让答案更有说服力。（2）其他注意事项：提前做好充分准备，了解华为 OD 的业务、企业文化、岗位要求等信息，做到知己知彼。面试过程中保持良好的心态，自信、从容地回答问题。如果遇到不会的问题，不要慌张，可以诚实地告诉面试官自己不太熟悉这个知识点，但可以尝试从相关知识领域进行分析和思考，展示自己的思维方式和学习能力。注意沟通表达，清晰、有条理地阐述自己的观点和想法，与面试官保持良好的互动。每次面试结束后，及时总结经验教训，分析自己回答得好的地方和不足之处，为下一次面试做好准备。希望我的面经能对大家有所帮助，祝各位小伙伴都能顺利拿到华为 OD 的 offer，开启精彩的职业生涯！

✅ 做什么？5G/AI/ 云计算核心算法攻坚，从数据里挖金矿，用模型解决亿级用户难题 —— 你的代码，可能出现在全球数十亿设备里。✅ 我们给什么？• 华为嫡系技术资源 + 导师带飞，前沿课题直接上手• 薪资对标大厂顶薪，六险一金 + 年终奖，不画饼只堆料• 弹性工作 + 技术氛围拉满，拒绝无效内卷✅ 要你什么？懂机器学习 / 深度学习，会 Python/C++等一种编程语言，有算法落地经验加分 —— 但更重要的是，你敢把 “不可能” 算成 “能实现”。简历戳→[私信/邮箱投递通道]下一个让行业跟着你节奏跑的，是你吗？

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7月份开始，机考可能随时改为线下，想要线上机考的抓紧了

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正在找工作的宝子看过来😋收留考研失利、春招0offer不满意、无工作经验的宝子😘OD面试卡流程的宝子岗位多，hc多：前端、后端、算法、大数据、测试、数仓（Java、C++、C、Python、Go、JS）地域不限：深圳、上海、北京、杭州、南京、东莞、成都、西安、……

OD流程很多？OD转华为公司要求：通过公司专业级认证，入职1年，绩效优秀。其实还有一点，部门有华为员工的名额，部门名额越多，转的就越多。与一个武大本科生的聊天:认识了一个武大本科学生，考研二战失败，走了华为OD流程，他给我讲了他来OD的原因：1、他认为，第一份工作去大厂很重要，但是对于他这种没有工作经验的人来说，去其他的大厂比较困难，走华为OD流程是最简单的路；2、他了解OD转华为的流程，有在华为的同学也证实过，他相信自己有能力，1年后转华为；3、更注重工作的实质。华为OD的面试流程:1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于系统查重录入简历生成简历编号；2、机试。3道算法题，400分满分，150分及格，一般2-3周的准备时间；3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目；4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等；5、录用审批，发offer。如果你可以直接参加机试的话，整个流程一般2周左右就完成了。

【招聘岗位】：1、Java、C、C++、C#、PHP、Python、Golang等开发。2、web前端开发、算法、嵌入式开发。3、大数据、测试、测试开发等。【岗位要求】1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，工作经验不限；2、具有编码能力，掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；4、解软件工程、敏捷开发等知识，熟悉常用设计模式，掌握常用系统设计原则、方法和常用系统设计工具，如UML等，熟悉多线程和数据缓存技术；5、熟悉主流技术框架或实现原理者优先。【工作地点】杭州、深圳、东莞、北京、上海、西安、武汉、济南、苏州、成都、南京等都有招聘需求。【福利待遇】1、薪酬：10-40K。2、双休，每个月最后一个周六固定加班，双倍工资；3、五险一金入职就有，试用期薪资不打折；4、入职＆年度免费体检、免费夜宵、班车／加班打车免费、下午茶、节假日礼品等福利补贴。

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不限经验，不限地域，不限部门1、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等研究所2、招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式，算法等岗位。薪酬福利薪资结构：1、基本工资＋绩效工资＋年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）;2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K;3、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。