小厂完全可以去

#小厂一定不能去吗?#
不要被网上各种焦虑的信息所裹挟,人不一定非得去大厂,不必用大厂来证明自己,我们要做的就是健康,快乐的活着。也许你去了大厂,被每天的ddl,高压,push搞的喘不过气,还不如不去,小厂完全可以实现wlb。
大厂的高薪,光鲜亮丽的背后是高压,欲戴王冠,必承其重。
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是的,小厂其实可以去的
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发布于 昨天 22:40 北京
第一家实习就在中小厂 氛围真的特别好 待的非常非常开心
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发布于 03-10 20:03 天津
我只想找个双休,基本不加班的,工资五六千最好
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发布于 03-10 17:54 福建
小厂只要能提升能力,工资可以的话也是可以去的
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发布于 03-09 18:17 陕西
不要被互联网上那些贩卖焦虑的帖子蒙蔽了双眼
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发布于 03-07 12:47 江西
我也觉得对小厂完全可以去
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发布于 03-07 12:47 江西
说的对,不过现在网上上太多制造焦虑的帖子
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发布于 03-07 11:39 陕西
小厂的话也还是可以的
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发布于 03-05 18:29 江苏

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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