个人的评判标准是看时薪能否超过当地+1院校的家教老师举例：你是985，那你工作的时薪能否超过清北学生去做家教的时薪 ≈300/h你是211，那你工作的时薪能否超过base地985学生去做家教的时薪你是双非就看211，是海归qs前100就看qs50纯娱乐（）

上个月投递了英伟达的实习岗位，这个月12号一面，22号二面，一共两轮，面完之后至今没有消息。今天看到某书上有人发同样的面试岗位已oc，太伤心了，大概率是挂了

为什么大家都说美团不卡学历，但是我认识的同bg没一个进面的，灵感古力古力古力哇擦灵感菇灵感菇

1.秋招永远没有彻底准备好的时候，大家都是。简历没改好、测评没练、笔试题没刷完......实际上，秋招HR停留在你简历上的时问不会超过五秒，分别在你的教育背景、毕业时间、实习公司、实习岗位上，再仁慈一点看看工作内容中的小标题，要求语言的岗位再看看你的语言与技能，所以没必要在字眼上费太多时间！但仍要需要注意细节，格式、排版、重点内容等等测评不用追求完美，能通过即可！2.不存在既要又要的完美工作，想清楚底线。列出自己在意的所有细节，想清楚自己最想要什么，并且给他们排序打分：工作内容新鲜有趣、生活工作平衡、丰厚的薪酬待遇、良好的同事氛围…在找每份工作时，想好自己需求是什么。在乎薪资就要做好放弃休闲生...