怎么找到一段实习，求指点大佬们

影石： 面试官很温油，讲了很多相关的东西和介绍了一下公司然后 nvidia约一面了。何意味？

被面试官问麻了，很多没答好，98%凉了。闲聊了一会你使用数据同步做新旧库的数据迁移，具体原理是什么？全量同步和增量同步的过程是什么？怎么保证数据迁移一致性的？同步过程中如果源库表的结构出现变更，你是怎么处理的？这些全部流程是你自己设计的吗？那么除了你说的DTS中的数据校验，你自己做了什么校验的设计？因为当进行最终业务切换的时候通常会出现数据不一致对吧？你介绍一下你的推送中心的业务吧，以及具体怎么实现？你动态线程池的初始阈值，以及扩容缩容的阈值你是怎么选定的？扩容和缩容的幅度你有什么思考？你说你用了redis去P0消息的积压状态，也就是积压开关对吧？你P1和P2级别消费的时候是不是每条消息都检查开关，是不是很耗时？怎么处理呢？P1和P2优先级的消息是永久关闭的吗？会有什么问题？ 应该怎么设计解决呢？你基于redis的实现动态开关来做的话，是采用拉取检查的对吧，能不能实现一种主动推送的能力的方案呢？你说用Zookeeper，Zookeeper怎么设计呢？假如用Kafka你怎么设计？Mysql innodb的存储数据结构是什么？除了B+树还有什么？假如有100w条数据，B+树有多高？联合索引a,b,c查询a大于100会不会走索引？a等于100，b大于100呢？如果最终要查a，b，d属性会不会回表？写一个sql，查两个表，产品表更新日期在今年七月份的用户的姓名和年纪？写一个sql，查一个表，产品表更新日期在今年七月份的用户按照id递减排序，取前三个你了解计算机体系结构中不同数据存储吗？ 速度差异怎么样？你本硕期间绩点怎么样？手撕 斐波那契数列

本人背景是双非一本 有一段亚信外包实习从8月下旬开始投简历 到目前BOSS沟通1000网申150份目前为止基本没有面试 全是笔试挂 做了快20个笔试都挂了 算法题基本是做出一道 有时候运气好能做出两道 但是都没有面试 只有招银网络给了面试 但是也是hr面后挂 麦当劳做了笔试感觉做的不错但是也没回应 剩下的就是部分中小公司打电话 但是都要去当地线下面试 距离太远实在不行 目前在成都 丰巢和友芝友都是需要去线下 但是在武汉目前实习秋招都在投 但是实习基本没有回音 好像都是要27的 之前安恒信息实习转正面过一面 只是问的问题很奇怪 一直问数据结构与算法这门课有什么用 回答了几个答案都不满意 聊着聊着就挂了 明源云甚至都去面项目顾问岗了 面试官评价挺好的 但是也没消息 哎 这个秋招到底该怎么办才好啊 我应该是算法太弱了 只是做了好多道题 代码随想录都刷完了  codetop也做了前100道 hot100也是刷了好几遍 但是看笔试的算法题还是搞不明白怎么做 有没有大佬告诉我该怎么办啊 真的要崩溃了 八股文已经没动力背下去了 可能是简历项目太垃圾了？因为我的实习只有SQL优化算是有亮点吧 另一个项目就是黑马点评自己修改优化了的版本 我是该去学习RAG agent然后重新做个项目吗 还是该怎么办啊