优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

就差快手了，hr你给力点行不行？？

1.先搞懂：AI面试到底是什么？目前主流有两种形式：1. 视频录制型：系统弹出问题后给30s-1min思考，然后限时1min-3min录制回答，全程看不到面试官，只能对着摄像头讲，一般有2-3次录制机会2. 实时交互型：像聊天机器人一样文字提问，15s-20s左右思考时间，直接进行对话式回复，部分问题会有AI追问（小鹏、海信等）流程通常是：身份验证→设备测试（摄像头+麦克风）→例题演示（有些没有）→正式答题（5-8题，全程30分钟内）→提交结束2. AI面试到底在考什么？别被“机器打分”吓到，问题套路其实很固定！2.1行为类问题（占70%）最常见的就是宝洁八大问，提前准备3-4个固定项目套问题...