长江存储

准备的比较晚，没时间完全自己敲两个项目了。目前简历上写的两个项目介绍都是多个开源项目的技术点和相关八股“杂交”出来的，实际上并不是一个完整的有实体项目，也不是自己手敲的，但对源码实现和涉及的技术点有研究。如果面试官真要看项目源码，有啥办法可以糊弄过去么？

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

双非本中下2硕混子，技术能力比较差，自学学习时间较短，课题项目与嵌入式关系不大没写上简历，但是还是想尽量往研发岗走。用这份简历主要投了嵌入式软件开发，投了快100家，但是面试很少。不知道是不是项目烂大街的问题，和相关的项目太少了，但是除此之外是真没做过什么其他项目了。有没有大佬能够指点一下，以及简历可以怎么修改

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...