说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...

想要暑假找一份实习，但是简历又没什么写的，陷入了没实习经验所以没实习的死循环了

我知道简历内容有点空白，但我只学到苍穹外卖没什么可写的了，还能找到实习吗？要求不高2k以就满足了

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，研发岗和开发岗是一个意思吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：什么是研发岗？什么是开发岗？自研团队又是什么意思？Yt回答：讲一下这个研发岗和开发岗，这里跟有些公司它对于研发团队的定义是不一样的。因为有些公司是做产品的企业，所以它会叫做研发体系，你就比如华为内部它会叫研发岗，因为它们会有以产品为主这种出来，就包括像有些这种制造型企业，它也会有一个研发岗，它也会叫研发。其实研发的这个动作不单只是说代码研发，这里还包含硬件、包含模具、包含电源，都是属于研发体系的。那这里的开发就是development...