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牛客410600994号
暨南大学 IT管理培训生
发布于四川
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@23届运营岗海投大魔王:
美的线下群面-我记住了队友的昵称疯狂互动
岗位JD见图:美的2023届秋招-用户运营-国内营销岗-线下群面(已offer)一、面试题目大概是解决一个60岁老人的退货问题,老人购买了一个新款功能齐全的洗衣机,不知道如何操作产生了退货的意愿,你作为一个售后人员,现在上门去解决这个问题,你会怎么做?9个人,5min读题,每人1min自我介绍+阐述自己的思路,20min自由讨论,5min总结二、思路分为4个流程:肯定诉求(帮助解决问题)→了解退货原因(进行使用指导)→主动挖掘用户需求(结合产品核心卖点进行挽回)→形成服务闭环,且内部产品优化1.肯定退货诉求,我们的服务很好,可以免费无条件退款2.询问具体原因,不会用还是质量问题之类的,不会用的需求就不是退款了而是需要帮忙教会→具体的教学指导等,包括视频版的教学备份,自制大字版指导贴墙上(同时教家里共同居住的小孩、年轻人,绑定他们的设备远程操纵,增加互动)3.主动挖掘用户需求,比如本品的杀菌、烘干功效,可以应对广东的回南天,也满足疫情时期老年人对杀菌防护需求,同时也跟客户表达本品是爆款好评如潮,减少顾客顾虑4.客户调研,内部向技术和数据部门反馈老年人需求,形成有针对性的产品优化方案,后续回访使用情况5.若顾客坚持退款则可以推荐更基础功能的产品介绍三、复盘1.有个女生好聪明,直接把手机开启计时放到桌子中央,直接不用提醒时间了(杀死timer哈哈哈哈)2.有看过一个攻略说,群面可以尽可能记住大家的名字/姓,虽然我们有几号的顺序,大家会说我是几号同学xxx,但在自我介绍中我还是跟大家说可以叫我kk,上面那个聪明女生也说可以叫她tantan,然后我们两个就抓住这两个昵称会互cue对方昵称,“我觉得tantan刚刚的框架...”,中间有个男生(xx成)也提了某个点,我就直接说“阿成说得很对!”感觉这种方式很亲和,记住昵称/名字可以很快拉进距离,比起需要手指着“那位同学”还指不清楚是哪位3.可以换人但还是要照顾人家感受啦。一开始我们想让tantan来汇报但是有个女生自告奋勇,大家还是给了她一个预演的机会,结果还是讲得不好,但她本人没意识到,为了最终展示完美,有个男生直接说换人吧,然后我圆了一下“感觉xx有点紧张,要不tantan来吧”时间线:参加的是22年秋招,9.21线下群面→9.23视频业务面→9.25发offer→9.26线下恳谈会+签约
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07-27 13:40
Momenta_算法
Momenta26实习
目前虽然26届的实习还在招的只有Mstar了,要求比较高,佬们可以投投给大家详细聊一聊公司上班细节,大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大,因为基本都算初创公司,还没做到能躺着收钱的地步,凡事看两面,压力大但是能学到东西,不至于说每天干重复的东西么没有提示,工作时间10am-19pm,项目交付的时候加班就多,基本上9点左右,公司包三餐 工作再忙都要好好吃饭 公司统一使用美餐app 可以根据自己喜好来订餐到工位餐区也可以去楼下美好荟去合作商家堂食比如:老乡鸡 costa 美餐20元餐标超出部分自己补差价👇 王阿吉的快餐真的很好吃强推 )别担心会吃腻 行政小姐姐会定期更换合作商家。...
投递Momenta等公司10个岗位
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昨天 13:44
门头沟学院 Java
影石面试
听说hc很少
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06-24 11:49
门头沟学院 Java
找实习真的好累好累
我是27届双非,今年4月底开始第一次投简历,后来五月份因为学校期末考试没投,到端午节之后才又开始投,投了一周后开始有面试,从上周开始到现在应该面了有十家左右,最后确定了一家浙江做ai的小公司,从刚刚开始的一有面试都得好几天准备到现在根本不想面。想了一下,自己开始找实习之后,感觉很焦虑,估计是牛客刷多了,感觉都是27届进大厂了,几乎没有睡过舒舒服服的懒觉了都是每天7点自然就醒了,九点就开始在BOSS上投,今天又有一家公司给我打电话约明天早上十点面试,我也不太想面,因为都是小公司没啥差别,感觉自己离那些牛人都太远了,但是已经好久都没打过代码了,帮室友写个课设都磕磕绊绊的😅,不知道大家有没有这种感觉。附一个我的简历吧,大家可以给我提提意见,分布式有什么好课程嘛😕
逆流河上万仙退:
27届进大厂的要么是客户端或者前端 要么是92✌️ 普通学历的应该很少很少很少 不需要太焦虑一些无法改变的东西 慢慢来吧
为了找工作你投递了多少公...
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07-18 15:12
华南理工大学 Java
太崩溃了,985准大三Java还是找不到实习
一大堆打招呼已读不回,面试也几乎没有,到底是为什么。。简历学着润色了很多次,实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣,挫败感真的太强了家里人也一直上压力,很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了
白火同学:
先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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今天 18:46
北京航空航天大学 Web前端
美团
宝宝,你听我说,这次我真的准备好了,暑期实习我有些难处希望你能理解,这次我是真的可以了,希望你能再给我一个机会好不好
投递美团等公司10个岗位
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