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我从来不写代码
2020-03-16 10:09
北京邮电大学 Java
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2020-03-16
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 10 道
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05-24 21:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
选 Offer 不只是比薪资,更是比未来!
选 offer,薪资当然重要,但千万别只看眼前的钱袋子!以下是我自己的选择经验,希望能帮到学弟学妹们:地区与生活成本:北上广深虽好,但房租高、压力大;二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向:一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要,比如做核心业务(云、AI、操作系统)而不是边缘项目。个人成长空间:看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等,成长空间才是长远发展之道。公司稳定性:不要只被高薪诱惑,有些初创公司 burn rate(烧钱速度)快,很可能干两年就裁人了…… 工作强度:高薪≠幸福,有些大厂部门大小周+996,虽然收入高但身体扛不住,生活质量下降。建议:选 offer 就像...
选offer应该考虑哪些因素
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05-27 23:42
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
面试官出算法题,怎么让他出自己会的
要回答这个问题之前,我们就要先理解清楚,为什么面试考算法; 回想当年一几年的时候,可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢?---算法题,和你进入公司工作意义不大,对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道,你说难道面试官不知道吗,那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了,应届生水平又都差不多,那只能让你写个算法题区分下了(一般工作几年跳槽考的频率就不大了)。明白了这之后,我们再会过来看这个问题? (1)首先,让面试官出你自己会的,那得让人家想要你啊 (2)那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心,问的问题都可以完美答出来,还答的有深度(按照我说的三步走,如果第三步你达到了,没有让面试官满意,...
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05-27 00:06
中南大学 Java
当牛做马最舒服的大厂排行榜
结合工作强度、薪资福利待遇整理出的当牛做马最舒服的大厂排行榜。如下:1.滴滴:六险一金,有运营专项激励金,跨部门轮岗机会等,不包三餐,但有零食; 特点:公认“天花板级”舒适,加班少; 2.鹅厂(腾讯):高薪资+高额年终奖、安居计划、免费三餐/班车、顶级办公环境、家属商业保险; 特点:福利体系最全面,部分边缘部门可十点半到岗、七点下班,但游戏等核心部门较忙。 3.猪厂:免费三餐、住房补贴、低息购房贷款、节日礼盒; 特点:以“养猪厂”食堂闻名,工作氛围相对轻松年轻化;部分部门加班中等; 4.福报厂(阿里):薪资中上+丰厚的股票期权、购房无息贷款(最高80万); 特点:薪资结构依赖股权增值,但近年竞...
美团公司氛围 2479人发布
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