读研和直接参加工作各有各的好处，对于我这种对研究生无感而且不追求高学历镀金的人早点出来工作更好一些，既可以减缓一些家庭的经济压力又可以早一点积累一些社会和工作经验，如果我有机会去读研究生的话也不会后悔的，导师带来的资源也是很丰富的，研究生毕业以后年薪30+也会比直接出来工作好一些，总结来看两者都要自身去努力，只要努力两者都是不错的出路

假如有个风评差的大厂给我offer，加班多、PUA严重那种，我可能还是会考虑。前提是岗位对口、项目有含金量。我会设好离职底线，比如连续两月没时间吃晚饭就走，同时提前打听内部情况，先干半年攒经验再决定去留。

前言这是星球同学在周五答疑的时候的提问，估计很多同学也有这种困惑。比如，在实验室为老板做了很多项目，但是都不是用c++ / cpp写的，但是自己技术栈是C++，想找c++相关岗位，不知道这项目能不能想写到简历上，算不算加分项。其实要搞明白这个问题，首先要理解下面试是怎么面试项目的，项目要掌握到什么程度就可以了。面试是怎么面试项目的，项目要掌握到什么程度针对这个疑问，直接看下面之前和星球同学的聊天记录就可以：所以什么意思呢，面试你的项目代码，项目运行结果面试不会让你展示的，除非你强烈展示。那面试考察点，面试官感兴趣的点是什么呢？就是看你能不能吹牛逼，让面试官感觉你这个项目难度很大，可以充分展现的...

身边好几个Java选手都是面大厂后端开发岗，结果进去干Agent开发。传统后端的那些高并发，高可用的技术是一个都没用到，Agent开发也是纯粹的写prompt和workflow，感觉Agent开发这东西没啥具体业务，更像是今年大厂都有一个AI赋能的指标，所以招几个实习生完成上面的任务。目前，身边干Agent开发的哥们都是2B的，没听说过有2C的，而且这个Agent都是面向公司内部的大模型