凌晨刷新术 + 算法驯化 1.23:00-02:00 是招聘平台（BOSS、猎聘）的岗位“泄洪期”，HR 在线少，重复投递低，实测效率提升 40%。 2.只点目标岗位，其他全选“不感兴趣”，逼算法给你推同类。 3. 一次性搜 20 个行业关键词（如“上海+生物医药+应届生”），让算法误以为你极度饥渴，马上加大同类型推荐。

有一次下午开完会临时让我改PPT，没办法，在公司多待了好几个小时把ppt加班赶出来了😥， 还好耽误第二天的工作报告。

稳了（绿灯）“稍后我会让 HR 和你对接薪酬细节，今天先到这里。”挂了（红灯）“我们一周内给反馈，保持电话畅通。”

1.记录今天做了什么，遇到了什么问题，下一步要干嘛2.每天遇到的bug和问题记录下来，第二天问前辈们的时候效率更高。3。每天反思自己得到了什么，明天的时间该如何利用

1. 学校字段直接被打标签“Tier 3”，机器筛掉 15 家。 2. 无对口实习，项目经历里只写了课程设计 + 实验室 Demo，关键词匹配度 < 40%。 3. 技能栈写得又多又浅：C/C++/Java/Python/Go/前端/算法，HR 无法判断主航道。

把高频点（epoll、B+树、MVCC、Redis 单线程、CAP）整理成“一页纸”速记，面试当场2分钟讲清楚

大厂最基本的要求就是要本硕985，211，这些达不到根本不会看你的简历，拖个几天发个感谢信，很打击找工作的自信心

肯定是不一样的1.学生时代时间多，下了课就可以一起聊聊天，上班以后九九六没啥时间陪对象2.学生时代送礼物金钱成本较低，几百块钱就能开心好久，工作以后虽然有经济收入但是房租日常生活要占掉一大部分，给对象买个礼物可能要省好久的钱3.未来预期不一样，学生时代一般都是考研，工作以后就要谈房子，谈车子和彩礼了

我选择直接就业1.学校双非本科保研的概率太低，不如直接出来工作积累一些工作经验2.之后的发展方向本科就足够，没必要读研镀金3.考研压力大而且经济消耗很大，家里经济压力太大了，不如直接工作减轻家里的经济压力以上均属个人见解

最讨厌背后捅别人刀子的同事，都是同事为什么不当面把事情沟通清楚，有什么不满的都说出来，好好解决才是解决问题的关键。

目前就考了英语的四级，英语四级听说不考简历机刷都过不了，说实话就是为了应付工作考的。计算机三级在备考了，听说是有点用，感觉是被校外机构给做局了，听得时候天花乱坠的，没忍住报名了。生活方面就考了一个驾驶证，下周考科三，希望能一遍过吧，这个感觉肯定要考，能自己开车确实方便非常多。

调试代码确实挺容易焦虑的，一下午弄个BUG弄不出来很让人难受，记得当时搞32小车，左边轮子一直不跑，只有右边轮子跑，来来回回搞代码结果到最后发现Cubmax忘配置左边轮子了，调代码调烦了我就听听歌，点杯奶茶要不就是外卖好好吃一顿，吃完基本就好很多了，去外面再溜达一会儿消消食就差不多了

1.和同事不要过于亲近，没必要刚认识就把自己所有的事都和同事说，你真心对待他，在他那里未必换得真心2.不要做八卦人，别去在同事面前议论其他同事，这样容易败坏人缘3.不要宣泄自己的个人对工作的负面情绪，对工作和同事都不好，容易让别人认为你是一个负面的人，没有工作上进心

1.我个人认为情商这个很重要，平常多和团队的成员交流，多沟通去了解每个人的进度。2.个人能力是最重要的，提升自己的个人实力快速完成团队布置的核心任务时间长了大家都会认可的。3.少说多做，少表现自己多去完成自己的工作，别给团队拖后腿