实习生不瞎揽活

我们公司12点开始午休，12点01领导发了个小任务，大概3分钟就能确认完成担心有几项信息需要领导确认，我12点05就回了并问了消息，然后硬是要12点半才告诉我（我领导就坐我后面一句话的事情我中途还去问了一下她看都不看一眼直接干其他事了），就是想要耗我们的时间（这个任务中途不能断要不然会出错但是信息确认好就很快3分钟干完）wc总结:下班时间别秒回直接去吃饭或者去卫生间也可以，然后午休完再回消息

为期三个多月的实习飞一般的过了办完离职还挺不舍的...华丞的主要业务是半导体核心零部件，公司整体很新，作为国企，待遇也还不错啦公司内每天会更新食堂的菜谱，餐补的话，一般新人刚进去，卡上就会有1000住宿的话，公司是有宿舍的。随机分配三到四人间，有独立卫浴、有洗衣机上下班是有班车的华丞一般在入职的前一天去公寓办理入住，第二天办理入职，这天会有培训，主要是安全培训培训完大概下午五点，各部门人力就会来把你领走，介绍带你的师傅，还有你的工位工位也挺宽敞，可以摆放很多东西，我看同事们放的有绿植、玩偶、书籍和装饰这些接着，也就是第三天，行政助理会带你去领电脑等办公用品，有的是高配台式，有的是笔记本，有的都...

又遇到奇葩且阴阳怪气的同事，aa功能是aa的owner保证，ab间配置流程应当cc来保证，不然要cc搞毛线？遇到问题不主动在自己cc负责的内容中查找定位问题，全推给ab的owner，当甩锅大侠。遇到问题叽叽喳喳，定位问题又支支吾吾。搞不懂又不看代码逻辑和文档，讲半天还理解不到，有事没事dts单，刷单呢搁这？有病请去看。

很多同学第一次实习离职的时候不好意思开口,觉得不知道咋说,面试承诺实习6个月,现在实习2个月就走了,觉得是不是不太好,这个不是这样的,你的mt和leader肯定比你经验多的多,对于离职,入职,人员流动都司空见惯了,提离职的时候mt一般会拉个会议跟你详细聊聊,说明原因,然后提离职申请就好了,不用太过顾虑,离职前把该学习的都学习下,文档内容都熟悉熟悉,简历一定要在离职前做好,方便后续秋招.#牛客AI配图神器#