荣耀校招

昨晚刷到荣耀2026届校招的推送，几乎没犹豫，上线就充值，把早备好的简历上传了。大公司的福利待遇都还是比较完善的，荣耀又是国资背景，相对互联网的大起大落，要安稳些，再加上有免费的夜宵，也算是加班福利了。最近几场发布会，感觉越跑越猛了。400首销的时候路过门店，发现真实爆满。听说这几年海外市场做得也挺好，欧洲、中东这些地区销量都不错。（个人浅浅调研了一下，期待牛客大佬补充信息）其实是最近发现一个投递小技巧，以前总卡着 HR 上班点投，结果投完就盯着手机等回复，很内耗。后来试了凌晨两点投，没想到真的爽到飞起。凌晨投完就知道没人会回，不用隔五分钟看一次手机。之前白天投完总焦虑 “是不是简历太差被刷了...

找工作这件事其实是挺困难的很多同学刚开始挑公司的时候就只看龙头企业在就业形势严峻的当下这种选择方式有点竹篮打水一场空我觉得除非你自身真的非常优秀抑或是身上有不可替代的能力可以all in一个你喜欢的领域否则，你的机会只能拱手相让给其他同学 我当时秋招的时候也有几家offer综合各方面的因素我最终该选择了荣耀除了薪酬福利这些奖励性的机制之外我最看重的还是一个公司对企业文化的践行荣耀对AI的大量投入，是他们背后确实在做实事比如很出名的青海湖实验室不仅是方案的简单迭代而是从材料底层到结构设计并且投入市场应用之后，也得到用户的较好的反馈我对这种方式是认同的这也是我加入荣耀很大的一个原因 AI确实是现在...

#荣耀校招##无实习如何秋招上岸#

bg：22届，浙江大学本硕博，现在在荣耀做AI工程师，主要是计算机视觉方向。 感觉今年秋招真的大变天了，AI的热潮火了这么久，但我当年秋招的时候，校招开放的岗位还不怎么多。再看看今年，相关的岗位是真多啊。看到AI现在的发展很开心，也给大家分享一下，我目前在荣耀做AI的感受。1、我的AI之路当初本科读的是计算机，后面直接保研直博，就顺着读了下来。在学校的那段的时间，看着AI的赛道越来越火热，自己也比较感兴趣，所以平时就会看看相关的论坛B站，打打比赛刷刷题。比起纯研究，我觉得我还是更喜欢看到技术落地的感觉，于是校招的时候就瞄准目标，决定搞算法。秋招的时候也广投了一些，刚好实验室有学长在荣耀，就请学...

早上10:50-11:30，不过我35的时候就进去了，线下，无八股无算法无任何技术问题，主要是聊天💬。做的项目，实习内容，收获，为了本科进厂做的准备。参加的其他社会活动，医院志愿者，招生，家教阿巴阿巴。自己的优缺点，做的觉得最成功的事情，最挫折的事情。然后就是反问，反问唠了很多。我比较关心职业生涯的晋升和规划，和我探讨了一下关于职业规划和稳定性的问题。这一部分聊了很久，还给我来一些过来人的感受和建议，不细说了，反正主管人还挺好。介绍华子和荣耀的区别，优缺点，还是希望我能够来荣耀，这边机遇更多，晋升更快（待定，听说腰子总包有水分）刚开始有点拘谨，后来慢慢聊着聊着就放开了，老板一直笑，说我跟他年轻的时候很像，聪敏又带有点野心。说一周内出结果，希望能在荣见到我，不知道真假。我问hr说的是，出结果很快，但是oc要等全国拉齐排序后才行，不知道到时候还有我的饭吃不。会认真考虑这边的，感觉长线发展来说是不错，我不太想跳来跳去的，更希望能稳步晋升。和华子对比一下看看吧，看能开多少级。出来的时候hr姐直接震惊，怎么能聊这么久🤯……下午听shopee宣讲会的时候瞄了一眼已经录用决策了，周五快手一面推了，不太想去

base南京，互联网软开一面，线上45min无手撕面试老哥是做端侧安卓的，所以问的有点非常规。实习，项目，场景题，基本没啥八股。实习是自己完整独立做的吗，都干了什么，介绍一下业务和用到的技术栈。实习延伸到分布式锁，lua脚本；redis主从集群，哨兵监控选主通知，选主基于怎样的原则和优先级，怎样通过发布订阅机制让别的服务感知。CAP原则，没法三个都要，那银行會选择牺牲哪个？互联网会选择牺牲哪个？如果做不到完全的强一致性，怎样在可接受范围内做一致性？（基于offset复制进度。如果有一个活动要求端侧每天凌晨四点向服务侧请求用户健康状态，会有什么问题，怎样解决，从端云两侧说。IDL热更新，如果更新的时候导致之前使用的接口不再适配，报错怎么办。最后反问技术栈，面试的哥是做安卓的，比较看重实习和项目，没咋问八股。最后说“欢迎来我们荣耀”，不知道是不是意味着过了，祈祷收到测评🙏。更新：已约次日线下面

回想去年选择offer时，家里人真的对荣耀有滤镜，觉得大平台、稳定、独立出来后又摇身一变坐拥国资背景。但是作为工作选择，其实网上是有一些坊间传闻的，听起来觉得工作压力会很大。纠结了挺久，还是看在薪资和平台的份儿上决定来了。不过现在看，真是来对了，工作方向和氛围都挺好，刚入职就给应届生配股，最近还获得了中国移动投资，感觉距离上市也不远了哈哈，家里炒股的亲戚都羡慕疯了。入职三个月了，今天也把我的感受整理下，分享给大家。 1. 荣耀确实蛮适合校招生的进来后确实有种感受：大厂就是大厂。无论是新人培养，还是工作流程、人力管理，各种制度都很完善。而且加入了一个氛围很好的小组，入职第一天就开始各种约饭，带我...

9.20笔试9.23 荣耀一面，总共30min不到，总体来说 50%+的项目，50%-的八股1. 项目拷打，可能大概20分钟左右。基本是对项目各个部分是如何实现的以及流程，用的一些技术的底层原理，一些拓展的场景题2. 八股好像就两个。（1）一些常见排序算法的时间复杂度（包括最优、最差和平均情况）（2）和jvm相关的一些你知道的知识（比如JVM 内存结构，垃圾回收）9.24 荣耀二面，总共大概30min左右，基本就是开放性问题1. 研究生的项目，是否有落地的意义（这个讨论的可能多一点，大概10分钟不到）2. 针对自我介绍里提到的一些过往经历提问3. 读研究生的过程，写论文+做实验有没有压力，有压力怎么办4. 做课题的时候，有没有遇到什么困难5. 就课题而言，自己和老师如何沟通；以及和师门之间如何相处6. 你觉得是你帮助别人比较多，还是别人帮助你比较多7. 你与同龄人相比，有什么优势8. 对于工作节奏，有什么想法9. 你没有实习，对于和有实习的人一起竞争有没有什么想法10. 你了不了解你投递的这个岗位，具体要做些什么反问。面完20分钟内变录用决策中。发发面经，攒攒人品，许愿offer

如题，啥情况😶       

  已电话沟通，荣耀求offer

9.25 时长30min面试官还不错，喝了三次水，看得我也想喝了项目拷打进程通信方式线程同步方式Linux设备驱动模型Linux启动过程Linux内存管理IIC的过程，时序了解什么锁C++11新特性智能指针有哪些了解什么设计模式单例模式优缺点总结：操作系统偏多，项目中硬件连接方式，驱动方面偏多

上个投票帖子违规，重发泡池子泡麻了，互助互助lz是国庆前入池子base深圳，好像西安有非研发base深圳的开奖了上个帖子深圳西安都有oc的，不知道属不属实希望能帮到大家