实习了，但又没完全实习

本司在过去的几年一直和日方的一家公司稳定合作，但由于种种原因，总会出现工期断档。老板为了能接到更多合作，在日本到处跑。在度过了无任务的一个月后，一个组（十几人）同时并行五六个小项目。设计，开发，测试轮流做。开始每日早会，开始 9 点以后下班（平时 6 点就走），甚至开始招外派到我司。我曾想过，这种情况下，应该与公司共患难还是分道扬镳。提离职也就也得干一个月，可过了一个月就没那么忙了。算了，继续干吧。对于很多一线来说，9 点下班已经算福报了。

面试题简述如果你发现一个 SQL 执行很慢，你会怎么排查和优化？说说你的思路。面试官想听的1、是否有系统的排查思路；2、是否能体现先定位 再分析 后优化的思维3、是否能结合具体例子说明，而非泛泛而谈。面试示例回答我一般会按照以下流程排查慢查询问题：1、第一步：确认问题范围看是全局慢还是单条 SQL 慢。可以通过慢查询日志或性能监控定位。详情请参考：http://xhslink.com/o/3qMWUtzAc76由浅入深分析1、工具层面：slowlog、EXPLAIN、SHOW PROFILE、performance_schema。2、索引命中分析：最左匹配、范围查询、覆盖索引。3、逻辑优化：减...

什么方向可替代性低？    

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