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小厂到底能不能去？我的答案很明确：绝对能去，但绝不能“盲目地去”。 去小厂是一场高风险高回报的投资，你需要用理性的标准去筛选它。在做决定前，我们需要先戳破小厂“快速成长”的滤镜：身兼数职 ≠ 核心能力提升，扁平化管理 ≠ 高效沟通，老板的格局 ≠ 你的前途。不搞清楚这个，你在小厂会吃饼吃到饱的的。不要为了逃避大厂的“卷”去小厂，也不要为了所谓的“锻炼能力”去一家毫无前景的小厂。判断一份工作的价值，不在于公司规模的大小，而在于它能不能为你下一份工作提供更高的溢价。

在武汉找实习，我投前后端简历，没有投鸿蒙，然后有个鸿蒙开发方向给我打电话让我面试。第一轮面试问了大概的情况没问技术，介绍了一下鸿蒙开发，然后说有一天试岗，就是问一些技术，还有现场教你鸿蒙开发，然后自己在复现一遍，看你学习能力。试岗通过是三个月学习期，说是也算实习，每个月给两千。然后说三个月后上到外地项目上，正式签工作，保底工资六千，一般七千到一万。签工作后每个月还要给公司培训学习费一千六，要给一年半，一共两万八。这种鸿蒙开发培训靠不靠谱，说是保证能上到项目上签工作。

互联网死了。你可能还没意识到。但它确实死了。就死在你每天刷着手机，点着外卖，看着短视频的时候。死因不是技术落后，不是用户流失。恰恰相反，它死于过度繁荣。信息多到你根本看不完，APP多到桌面要分三页，选择多到你不知道该点哪个。你以为自己在冲浪，其实是在溺水。去年有个数据，普通人每天要做35000次决策。打开哪个APP，看哪条视频，买哪件衣服，信哪条评论。你的大脑已经累瘫了，但互联网还在疯狂塞东西给你。这就是为什么你需要Agent。我第一次见识Agent的威力，是在朋友公司。他们做海外电商，以前有个专门的岗位叫选品专员。每天盯着亚马逊、速卖通、TikTok Shop，记录爆款，分析数据，整理表格。...

实习生最恐怖的瞬间，不是加班，不是写方案，是：你把“未完成草稿”发到了大群。我本来想复制到私聊，结果手抖点成了“全部”。群里瞬间炸锅，领导、同事、老板、跨部门伙伴全看到了。还有人悄悄给我点了“已读”。我盯着屏幕看了十秒。那一刻，突然理解了什么叫“生命暂停”。