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无聊的哈里在线蹲牛友
01-11 04:16
云南农业职业技术学院 机械设计/制造
发布于云南
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#昆明烜炽文化传媒有限公司#
垃圾公司,白嫖人还拖欠薪资,老板牛力超更是lj
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嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
哪家公司的,拖欠工资的可不能去
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发布于 01-17 19:29
陕西
哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
这老板也是牛逼
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发布于 01-17 17:13
北京
牛马人的牛马人生
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
不能放过他
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发布于 01-14 16:44
湖北
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
申请仲裁!太过分了
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发布于 01-11 13:25
广东
暂无评论,快来抢首评~
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01-10 10:02
湖南文理学院 C++
你们的入职第一天,有没有什么至今想起来还会笑(或脚趾抠地)的瞬间?
入职第一天,说实话,紧张多过兴奋。早上比闹钟还早醒,反复确认工牌、身份证、入职资料有没有带齐。路上一直在脑补:同事好不好相处?领导严不严?会不会第一天就露馅。到了公司,第一件事是办手续 + 领设备。电脑刚开机,系统、账号、权限一堆东西要配,真正“开始工作”反而没那么快。然后是自我介绍。轮到我时,声音明显比平时低半度,内容极其标准模板:“大家好,我是××,刚入职,请多多关照。”说完坐下,心里默默松了一口气。下午基本在:看文档跟着同事熟悉流程记谁是谁、谁负责什么最深的感受是:👉 没有想象中的“马上扛事”,但信息量巨大。也有小尴尬:第一次跟领导说话,不知道该不该叫“老师”“总”还是“××哥”,最后...
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2025-12-30 19:27
门头沟学院 Java
一人说一家双休的公司
一人说一家双休的公司,现在表面上双休也不少,当然可能周末加班,有调休就还行,大小周也挺多(勉强cover),单休是真的顶不住,基本就是每天在上班了
一人说一家双休的公司
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01-10 18:07
清华大学 Java
日报的公司的文化真的恶心
有些公司,把“日报文化”当作管理的核心,好像只要你每天写一份表格、汇报进度,就能证明自己在认真工作。但实际上,这种文化往往带来的不是效率,而是压抑。📋在这种环境下,员工每天都像在应付检查,而不是专注做真正有价值的事。创新被打断,思考被消耗,甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程,却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是,这种文化往往披着“透明与协作”的外衣,其实是监控和控制。每一条小进度都被放大,每一次拖延都可能被无限放大,久而久之,团队变得谨小慎微,士气也慢慢被消磨。日报本应是工具,但在这些公司,却成了枷锁。真正想要成长的人,只能学会在规则里寻找...
你不能接受的企业文化有哪...
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01-14 20:54
门头沟学院 Java
谁也逃不掉pdd砍一刀的魅力
当时在一家广告公司实习,带我的总监是个特较真的理工男,某天午休突然在部门大群里甩了个拼多多砍价链接,不是求着我们砍,而是发了段特正经的话:“各位,我最近看到好多人说拼多多砍价是虚假宣传,永远砍不到 0 元。我搞了个 99 元的折叠沙发椅砍价活动,想验证一下真实性。大家有空的话可以帮点一下,不强求哈,纯粹是做个小实验,最后结果我会同步在群里。”他都把话说到这份上了,我们哪好意思不点?而且总监还说 “做实验”,搞得跟工作任务似的,又带着点自愿的余地
实习的你做了哪些离谱的工...
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01-19 16:05
门头沟学院 C++
工作是定了,但焦虑才刚刚开始……
收到了很多祝贺,但我却怎么也笑不出来。工作初定,意味着我人生接下来的两三年——甚至更久,已经被预订出去了。以前的迷茫,是因为无路可走;现在的迷茫,是因为道路全然既定。看着手里的Offer,深夜里我总忍不住问自己:这就是我想要的吗?难道只剩下早十晚七的打卡,和为了KPI奔波的疲惫?那个曾经发誓要环游世界、想安安静静写写东西、想在没人的地方吹吹笛子的自己,是不是从这一刻起,就要被永久封印在职场人的面具底下了?这大概就是成长的代价。我们用自由换取了稳定,用“无限可能”换取了“绝对确定”。而在这种巨大的确定性面前,我没有狂喜,只觉得惶恐。
你最近因为什么迷茫?
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